一、强化妇联组织建设，增强妇联凝聚力
为适应城市化进程不断加快的需要，我社区妇联紧紧抓住党建带妇建这个良好机遇，以妇联换届为契机，广泛吸纳社区网格员、志愿者骨干担任妇联执委，加强社区妇联组织建设。社区充分发挥网格作用，按照“人员到网格，责任到网格，处置到网格，奖惩到网格，机制到网格”的原则，由网格员责任到人，责任到户，负责摸清各个网格居民的情况，并对网格内居民进行分类管理，形成由物业+社区妇联执委+志愿者三级联控联防的管理模式，切实把网格内重点居民的需求及困难摸实，摸透。打造了儿童之家，未成年人活动室，家长学校，市民学校，普法教育等功能室，为社区妇联工作提供了活动的平台和空间。同时还积极与区、街道妇联密切配合，将妇女儿童工作作为社区重点工作来抓，形成了党建带妇建、社区居民齐参与的创建工作格局，充分调动妇女参与社区建设的积极性，增强妇联组织凝聚力。
二、发挥妇联组织优势，推进社区建设发展
我社区妇联经常组织社区党员、妇女群众学习党在各个时期的政策、方针，并利用各种宣传阵地，结合不同时期的社区重心工作，发挥社区妇联的组织优势，为社区建设发展增砖添瓦，已成为一支立足社区、服务居民的新生力量，成为社区工作的顶梁柱。
1、在妇女维权和居民调解中发挥作用。社区妇联成立了维权协调组织，并结合社区矛盾纠纷排查以及居民调解委员会努力为广大妇女提供多种形式的维权服务，妥善处理妇女群众的来信来访，及时化解各类矛盾纠纷，充分发挥了妇联组织在维权和居民调解工作中的作用。
2、在居民服务中发挥作用。我社区妇联还充分发挥妇女志愿者作用，增强妇女工作的联系、渗透、代表和服务功能，畅通妇女组织与妇女群众的联系渠道，不断提高基层社区妇女工作的针对性和实效性。组织开展一系列志愿服务活动，成立了五支志愿者服务队，分为医疗卫生专业志愿者服务队、环保专业志愿者服务队、法律专业志愿者服务队、消防专业志愿者服务队和文体专业志愿者服务队，专门为辖区居民送温暖、办实事。
3、在就业与再就业安置中再立新功。社区妇联结合劳动保障工作跟区劳动保障局联合先后举办了4次招聘会，为辖区无业及下岗妇女提供就业机会，帮助他们解决了家庭生活困难;建立失业人口台帐为辖区无业及下岗妇女提供就业培训，妇联组织通过多种渠道使居民最大程度地享受到了党和政府的惠民政策，让他们感受到了党和妇联组织的关怀、社会主义大家庭的温暖，用她们自己的双手和智慧为社区的建设发展，为居民的服务默默地贡献者自己的力量。
三、注重规范妇女管理，丰富妇女活动内容
一、强化组织建设，领导重视到位
按照“哪里有妇女群众，哪里就有妇联组织”的工作要求，积极争取党委的重视和支持，为下一步开展工作打下了良好的组织基础。一是领导重视到位。区妇联明确以主席为第一责任人，实行例会报告制，即每半年向区委分管领导汇报妇联组织建设工作、每月召开街道主席例会研究布置工作、每月街道分管领导要在街道办公会上汇报妇联工作、每周社委会主任会议也把妇联工作作为议题之一，不断强化和推进妇联组织建设工作。二是健全组织机构。巩固基础阵地，目前，区、街、社区妇联组织组建率达100%，全区有省级基层组织示范点1个、市级基层组织示范点2个，市级妇女工作示范社区5个。抓住区妇代会换届契机，推动妇联干部队伍更趋年轻化、知识化、专业化。三是纳入党建目标。区、街道、社区在年初筹划工作时，均将加强妇联基层组织建设工作纳入到党建工作目标，实行年初有计划，年末有总结，确保落实到位。
二、强化机制建设，规范管理到位
区妇联从定制度、建规章、强管理三个方面入手，努力推动妇联基层组织建设力度。一是制定制度。结合区情实际，明确区、街、社区三级妇联组织应遵循培训、会议、调研等八项制度，并严格抓好贯彻落实。
二是建立规章。年初专门聘请软件公司设计软件，实行街道妇联目标管理考核电子工作台帐，根据工作开展情况，及时记录、系统联动、动态管理，取得良好效果。三是强化管理。及时做好执委改选和增补工作，届满的能按照《章程》规定及时进行换届选举。11月，区妇联圆满完成区妇代会的换届选举，全区64个社区居委会主任、副主任中女性114人，占74.5%，每个社区干部均有至少1名女性。
三、强化队伍建设，发挥作用到位
区妇联重点做到“三抓”，即抓协调、抓服务、抓发展，通过组织学习、培训和交流，使妇联干部成为“眼界宽、思路宽、胸襟宽”、“能思、能学、能说、能写、能干”的“三宽”、“五能”型干部。同时，坚持把党政领导满意、社会各界认可、妇女儿童受益作为工作绩效的评价标准，切实加强和改进妇联工作作风，不断增强妇联干部服务经济建设、服务社会发展、服务妇女群众的能力和水平。去年，区妇联与区委组织部、区委党校联合开办首期中青年科级女干部培训班，内容充实、针对性强，受到普遍好评。
为切实加强对妇女的领导，充分发挥基层妇干的作用，区妇联从实际出发,以基层组织建设为抓手，不断拓展网络和领域。上半年，社区完成换届后，区妇联立即组织社区妇联干部进行全面系统地培训，培训内容有妇联职责、任务、方法以及两纲知识，同时邀请区法院法官进行妇女维权知识讲座。通过学习培训，使不少刚上任的新妇联干部提高了认识，增长了知识。另外，还积极组织女干部参加市妇联举办的两批党校学习班。组织社区妇联主席和乡镇村妇干60人参加了由市妇联举办的妇联创新培训班，通过学习培训，开拓了视野，增强了为妇女儿童服务的本领。
2、认真组织实施两纲监测评估
今年是两纲中期监测评估年，为全面完成监测评估，上半年，区妇儿工委分别召开了专题会、专家评审会、部门汇报会、人大代表视察通报会、两纲重难点问题专项整治会等。制做了10块各具特色的宣传展板。区人大、区政府分别专门听取了妇儿办的两纲实施情况汇报以及后五年措施。区政府在财力十分紧张的情况下，为两纲监测评估增加经费1万元，支持妇儿工委办公室开展。
5月中旬，省妇儿工委领导来我区督查调研两纲中期目标实施情况，对我区培智学校、定庵小学春蕾班、燕山乡卫生院，以及金圩村的改水改厕进行现场考察，了解了两纲在基层的实施情况，对我区所做的给予了较高的评价。同时针对上级领导指出的不足，我们立即召开有关部门负责人会议，就存在的问题提出了积极的整改措施。为迎接国务院妇女办中期监测评估，在区政府及相关部门的支持、配合下，制作出反映我区妇女儿童的专题片《幸福家园》，为前5年两纲实施，留下了较为完整的资料和相关数据。
3、积极宣传先进妇女代表，提高妇联的影响力
我市杰出的妇女代表李玉兰因长期从事慈善事业而荣获中华慈善大奖和安徽省2005年度十大新闻人物，为让她的事迹更加家喻户晓，同时也为先进性教育活动提供教材，在区委组织部的带领下，区妇联参与完成了《平凡的人，博大的爱》的光盘制作、出版了《大爱无痕》的书籍，大力弘扬先进人物，李玉兰同志今年光荣当选为省、市、区党代会代表，荣获省“优秀共产党员”称号。她的事迹上报中央电视台，已入围《感动中国》。
4、积极协调，争取省科协帮扶资金到位
根据省妇儿办文件规定，省科协作为成员单位与我区共建帮扶，在省妇儿办李淑萍主任和市妇联的大力支持、积极协调下，8月上旬，省科协的领导认真听取了我区贯彻实施两纲的汇报以及下一步意见，省科协华主席十分高兴地表示，作为成员单位有责任帮扶全国两纲示范点，他希望我区把贯彻实施妇女儿童纲要与科普纲要结合起来，制定方案，认真加以落实。10月初，省科协第一笔帮扶资金2万元到位，我们立即在___街道红旗社区建立了科普示范长廊一处，为社区妇女儿童丰富科技文化知识提供了强有力的物质基础。
5、认真开展创建活动，把“平安家庭”创建推向深入
市妇联《关于开展“平安家庭”创建活动的实施意见》下发后，我区妇联迅速行动，很快拿出贯彻意见，并于6月13日隆重召开全区“平安家庭”创建示范推进会。各乡镇、街道、社区负责人和妇联主席共200余人到会，区委、区人大、区政府、区政协分管领导参加了会议。家庭是社会的细胞，在平安创建活动中，家庭有着不可替代的特殊作用，开展“平安家庭”创建活动，是将“平安创建”送进千家万户的有效形式和载体，为此，我区妇联制定了周密的实施方案，提出了“平安家庭”的创建标准，并在全区大会上向各街道社区评选出的50户示范家庭颁发了证书。
在开展“平安家庭”创建活动中，我们努力做到三个结合，即“平安家庭”创建与开展的社会主义荣辱观宣传教育活动相结合，提高广大青少年和家庭成员的思想道德素质;“平安家庭”创建与“五五”普法活动相结合，全面提高家庭成员的法律素质;“平安家庭”创建与普及安全防范知识相结合，增强广大群众防拐卖、防盗窃、防抢劫、防、防隐患的意识和能力。同时，我们还倡议广大妇女要做勤俭节约、勤劳致富的先锋，做遵纪守法、知荣明耻的标兵，做诚实守信、团结互助的模范，以家庭的和睦促进社区的和谐。
根据督查要求，我们逐一对照省、市委文件规定，对工会、共青团、妇联和科协的领导工作进行了专项自查。现将自查情况汇报如下：
一、领导重视。区委历来认为加强对工会、共青团、妇联和科协工作的领导，是践行“三个代表”重要思想的本质要求，是完善党的领导方式和执政方式的重要内容，更是黄岩力争在“两个社会”建设中走在全市前列的必然要求。为此，*年以来，我区相继出台了《关于建立健全党对工作、共青团、妇联工作领导机制的意见》（黄区委﹝*﹞7号）和《关于进一步加强科协工作的意见》（黄区委﹝*﹞24号）等文件和贯彻落实省、市委精神。区委书记办公会议和区委常委会每年安排2次以上会议，专题听取汇报，帮助解决工作中遇到的困难和问题。区委、区政府领导十分重视对工、青、妇及科协工作的领导和指导，每年区委、区政府主要领导都到各单位调研指导工作。同时，围绕健全工青妇和科协要参与国家和社会事务管理等要求，结合换届工作，分别将工青妇和科协领导班子成员提名列为区委委员、区人大常委会委员、区政协常委会委员候选人。
二、机制健全。为加强工青妇和科协工作，我区不断建立健全确保工、青、妇和科协工作正常开展的常抓机制。一是建立了区委分管副书记定期召开工、青、妇和科协工作汇报会制度，专题听取工青妇和科协工作汇报，帮助协调落实有关政策和解决工作上的困难与问题。二是建立了区四套班子分管领导联系工、青、妇和科协工作制度。三是坚持将工、青、妇和科协工作纳入全区党建工作目标责任制考核制度，以考核推动制度落实。四是坚持把工、青、妇和科协的干部列入区委干部培训的主体班次学习。此外，我们还根据部门自身特点和建设要求，出台了相关制度。如工会方面，我区还建立了区总工会与区政府联席会议制度，在*年12月召开的第一次联席会议上，就贯彻《工会法》，加大非公企业工会组建，做好四项社会化维权工作形成了一致意见，写入专题会议纪要；建立区劳动关系三方协商机制，*年10月，区总工会主持召开了全区劳动关系协调会议第五次会议，就职工工资、劳动保护、职工素质工程、下岗职工再就业等方面进行了协商；建立了工会工作指导员制度，区总工会派出16名人员到区重点骨干企业担任指导员，帮助企业建立和谐劳动关系；建立法律援助中心和困难帮困机制，开展正常性法律援助工作；建立集体合同、工资集体协商制度，全区共签订集体合同1562家，覆盖职工91645人，签订率达91%。再如，科协方面，我区还成立了全区科普联席会议制度，由区政府负责每年召开1—2次会议，相关责任单位共同参与组成。全区的各部门单位大力支持科协工作，在开展活动时如精神文明建设、行业协会建设、全局性发展规划制定和重大科技政策法规制定，都会充分吸收科协参加，听取科协的意见和建议。
三、保障有力。一是有经费保障。除了将工、青、妇和科协工作经费统一纳入区财政预算，确保人员和培育及社会活动的经费正常支出。同时，区总工会在已建工会的机关事业单位建立了按时足额向工会拨交经费的制度，企业工会经费要求逐年递增，确保了工会经费的正常开支。共青团在业务经费和重大活动经费上由区财政基本保证外，还建立了以财政划拨为主，以社会化筹集为辅的经费保障机制。妇联除了财政及时拨付预算内资金外，*年又将妇儿工委办公室经费单独纳入财政预算，以及通过借助社会力量、整合社会资源筹集资金，确保了妇联开展的“送温暖”、宣传实践等活动正常开展。科协经费在省委﹝*﹞2号文件下发后，科普专项经费从*年的人均0.6元提高到现在的人均1元，“十一五”规划还将明确提出将科普专项经费提高到人均1.5元。科协事业费从*年的8万元提高到15万元，“金桥工程”专项经费从*年的7万元提高到20万元，并把学术交流专项经费列入财政预算，企业科协活动经费按科技人员人均200元的标准拨付。区政府在财政比较紧张的情况下，还租用400平方米的房屋供科协办公，拨出专款26万元为科协购买一辆轿车。二是配强班子。在区委的直接推动下，全区19个乡镇街道全部建立了工、青、妇和科协组织。工会主席、科协主席分别分管党群的副书记担任，基本配备了专职主席具体负责相关工作，并落实相应的经济待遇。全区19名乡镇街道团委书记，平均年龄29.15岁，其中1人享受黄区委[*]7号文件规定的副科政治经济待遇，2人列席同级党委会，10人为区管后备干部（另有2名团委副书记为区管后备干部）在最近一次全区干部调配中共有8人受到提拔。今年全区对妇女干部的提拔使用力度进一步加大，最近又新提拔了15名妇女干部。
根据督查要求，我们逐一对照省、市委文件规定，对工会、共青团、妇联和科协的领导工作进行了专项自查。现将自查情况汇报如下：
一、领导重视。区委历来认为加强对工会、共青团、妇联和科协工作的领导，是践行“三个代表”重要思想的本质要求，是完善党的领导方式和执政方式的重要内容，更是××力争在“两个社会”建设中走在全市前列的必然要求。为此，2003年以来，我区相继出台了《关于建立健全党对工作、共青团、妇联工作领导机制的意见》（黄区委﹝2005﹞7号）和《关于进一步加强科协工作的意见》（黄区委﹝2003﹞24号）等文件和贯彻落实省、市委精神。区委书记办公会议和区委常委会每年安排2次以上会议，专题听取汇报，帮助解决工作中遇到的困难和问题。区委、区政府领导十分重视对工、青、妇及科协工作的领导和指导，每年区委、区政府主要领导都到各单位调研指导工作。同时，围绕健全工青妇和科协要参与国家和社会事务管理等要求，结合换届工作，分别将工青妇和科协领导班子成员提名列为区委委员、区人大常委会委员、区政协常委会委员候选人。
二、机制健全。为加强工青妇和科协工作，我区不断建立健全确保工、青、妇和科协工作正常开展的常抓机制。一是建立了区委分管副书记定期召开工、青、妇和科协工作汇报会制度，专题听取工青妇和科协工作汇报，帮助协调落实有关政策和解决工作上的困难与问题。二是建立了区四套班子分管领导联系工、青、妇和科协工作制度。三是坚持将工、青、妇和科协工作纳入全区党建工作目标责任制考核制度，以考核推动制度落实。四是坚持把工、青、妇和科协的干部列入区委干部培训的主体班次学习。此外，我们还根据部门自身特点和建设要求，出台了相关制度。如工会方面，我区还建立了区总工会与区政府联席会议制度，在2005年12月召开的第一次联席会议上，就贯彻《工会法》，加大非公企业工会组建，做好四项社会化维权工作形成了一致意见，写入专题会议纪要；建立区劳动关系三方协商机制，2005年10月，区总工会主持召开了全区劳动关系协调会议第五次会议，就职工工资、劳动保护、职工素质工程、下岗职工再就业等方面进行了协商；建立了工会工作指导员制度，区总工会派出16名人员到区重点骨干企业担任指导员，帮助企业建立和谐劳动关系；建立法律援助中心和困难帮困机制，开展正常性法律援助工作；建立集体合同、工资集体协商制度，全区共签订集体合同1562家，覆盖职工91645人，签订率达91%。再如，科协方面，我区还成立了全区科普联席会议制度，由区政府负责每年召开1—2次会议，相关责任单位共同参与组成。全区的各部门单位大力支持科协工作，在开展活动时如精神文明建设、行业协会建设、全局性发展规划制定和重大科技政策法规制定，都会充分吸收科协参加，听取科协的意见和建议。
三、保障有力。一是有经费保障。除了将工、青、妇和科协工作经费统一纳入区财政预算，确保人员和培育及社会活动的经费正常支出。同时，区总工会在已建工会的机关事业单位建立了按时足额向工会拨交经费的制度，企业工会经费要求逐年递增，确保了工会经费的正常开支。共青团在业务经费和重大活动经费上由区财政基本保证外，还建立了以财政划拨为主，以社会化筹集为辅的经费保障机制。妇联除了财政及时拨付预算内资金外，2005年又将妇儿工委办公室经费单独纳入财政预算，以及通过借助社会力量、整合社会资源筹集资金，确保了妇联开展的“送温暖”、宣传实践等活动正常开展。科协经费在省委﹝2003﹞2号文件下发后，科普专项经费从2002年的人均0.6元提高到现在的人均1元，“十一五”规划还将明确提出将科普专项经费提高到人均1.5元。科协事业费从2002年的8万元提高到15万元，“金桥工程”专项经费从2002年的7万元提高到20万元，并把学术交流专项经费列入财政预算，企业科协活动经费按科技人员人均200元的标准拨付。区政府在财政比较紧张的情况下，还租用400平方米的房屋供科协办公，拨出专款26万元为科协购买一辆轿车。二是配强班子。在区委的直接推动下，全区19个乡镇街道全部建立了工、青、妇和科协组织。工会主席、科协主席分别分管党群的副书记担任，基本配备了专职主席具体负责相关工作，并落实相应的经济待遇。全区19名乡镇街道团委书记，平均年龄29.15岁，其中1人享受黄区委[2005]7号文件规定的副科政治经济待遇，2人列席同级党委会，10人为区管后备干部（另有2名团委副书记为区管后备干部）在最近一次全区干部调配中共有8人受到提拔。今年全区对妇女干部的提拔使用力度进一步加大，最近又新提拔了15名妇女干部。
一是强化工作责任。按照省、__关于进一步加强“党建带妇建”工作的精神要求，我们及时出台《__市关于开展党建带妇建 创建示范“妇女之家”活动的实施方案》，将加强基层妇女组织建设和“妇女之家”建设作为党建工作的重要组成部分，切实纳入基层党建工作总体规划，做到“三纳入”、“五同步”：即妇建的目标纳入党建目标管理范畴、妇女干部的培训纳入全市的干部培训规划、妇建的考核结果纳入党组织的评先条件；妇建工作和党建工作同步研究，同步部署，同步实施，同步推进、同步考核。
二是完善工作制度。在总体层面上，建立了工作汇报制度和分管领导年访制度，并执行到位。市委定期听取妇联工作汇报，分管领导不定期到妇联进行现场办公，专题研究分析妇联工作意见和要求，主动协调并解决实际问题。近三年来，每年市委常委专题听取妇女工作汇报一次以上，市委组织部门专题研究妇女工作4次以上。在“妇女之家”示范创建与管理的具体层面上，建立了学习培训、工作联系、志愿服务、评比表彰、以奖代补、档案管理、结对帮扶等一系列工作制度，使妇工作有章可循，严谨规范。
三是健全工作网络。不断创新妇联组织的设置形式和活动方式，做到在面上全覆盖、点上强突破、量上求巩固、质上促提升。成立了市、乡、村（社区）妇女儿童工作协调小组，建立了社区妇联、妇代会、妇女小组三级工作网络，实现了村（社区）妇联组织在辖区的全面覆盖。在此基础上，按照设岗定责、分工明确的原则，将各项工作具体分解、落实到人。市妇联班子成员、各部室负责人分组分片定期下村进社区进行具体指导。
四是配强干部队伍。高度重视优秀女干部的培养选拔工作，坚持同等条件下优先使用妇女干部。在换届选举工作中主动配合、及早介入，注重选优配强村级妇女干部，为“妇女之家”选好当家人，把能干事、会干事、干成事的妇女选配到村（社区）妇代会主任岗位，甚至担任村主要领导。目前，我市四大家班子配有5名女领导干部；党委政府工作部门中班子配备有女干部的单位占比达50%以上，其中正职女干部20名。全市共有村级妇女干部551人，其中女书记、主任89人。
一是以点带面，致力打造示范“妇女之家”。为了建成标准的现代“妇女之家”，2012年市妇联组织部分市直、乡镇、村妇委会主任、妇联主席、村支部书记赴哈尔滨抚顺社区观摩学习“妇女之家”创建工作经验。我们着力发挥“妇女之家”示范点建设的模板带动效应，在司__镇__、__镇__、邓元泰镇资源村等村按照“六室一场”标准创建示范点，重点建设技能培训室、健身活动室、图书阅览室、学习室、文体活动室、接待室、室外运动场，统一配齐多媒体、电脑、电视机、图书、桌椅等文体用品和必要设施，建成了标准的现代化“妇女儿童之家”。
二是以奖，大力推行“妇女之家”创建项目化。我们通过向上争取项目、市级财政支持、社会资金投入等方式，来扶持村级“妇女之家”创建。根据各村的自行申报，市妇联组织人员考核验收，并通过以奖的方式，对达标的示范“妇女之家”每个奖励5000元。目前，21个乡镇（街道）妇联由市财政安排妇女儿童工作经费共21万元，21个乡镇街道妇联“妇女之家”基本达到市级示范创建标准。
三是强化培训，全力推进“妇女素质”工程。市委高度重视对妇女干部培养，将妇女干部培训班纳入了全市干部教育的培训计划。每年在举办全市干部培训班时，都明确一定比例的妇女干部参加培训。市妇联经常依托市委党校、社区妇女学校等教育资源，举办各类妇女专题培训班，有效提升了全市妇女的整体素质和基层妇联组织建设科学化水平。近三年来，全市共培训妇女干部1000余人次，基本实现了妇女干部的教育培训与同级党委组织的干部教育培训同步规划，同步实施。
一是建设创业就业平台。依托“妇女之家”，设立妇女创业就业指导站，坚持每月定期为村妇女开展技术咨询指导，组织实用技能科普培训，引导妇女大力发展种养加工等产业。__镇__村村支书沈绿叶计划分三期投入10亿元资金，支持本村新农村建设。湾头桥镇泉塘村开发油茶基地200多亩。市妇联联合财政、人社、信贷等部门举办创新创业技能培训、春风行动招聘会等活动，开展女性创业行动，5年来，累计向妇女发放小额担保贷款1.4亿元，贴息资金近1200万元，直接扶持妇女创业1000多人，带
动就业1万多人。二是建设维权帮扶平台。成立了市、乡、村（社区）巾帼志愿者服务队，开展各类关爱活动，为贫困妇女儿童争取低保、提供健康体检等。近三年来，已为妇女儿童提供心理咨询辅导32例，法律咨询150人次，法律援助894件，受援妇女达919人，开展妇女健康普查1.5万人次，发送济困金60万元。
开展活动、举办培训都需要各级各部门的大力支持，今后的工作中，协调好配合好各部门，最大程度的组织妇女参加，确实提高妇女的综合素质。以下是为大家整理的基层妇联职员总结工作汇报资料，提供参考，欢迎你的阅读。
基层妇联职员总结工作汇报一
一、围绕大局引导广大妇女致富，充分发挥妇女在农村、企业发展中的作用。在开展“巾帼创业”活动以来，以引导广大妇女“创造新岗位、创造性业绩、创造新生活”为目标，重点为下岗失业妇女再就业服务，为在岗妇女成才服务，为创业妇女发展服务。充分发挥了“巾帼科技致富带头人”的示范带动作用。
二、为了便于更好地开展“双学双比，巾帼建功”活动， 以帮助农村妇女增收为重点，加强对农村妇代会主任的能力培养，提高她们带头致富，带领致富的能力，着力培养了一至二名巾帼科技致富带头人， 做到了扶持一个、发展一个、带动一方。
三、在全球性的.提倡低碳环保时尚生活的形势下，街道妇联也提倡社区妇女姐妹加入到环保时尚生活中来， ，在6月份、我们以答卷的形式开展了此项活动， 使社区妇女姐妹对“低碳环保时尚生活”有了进一步的了解。
四、做好弱势群体的帮困和维权工作，对街道的单亲困难家庭、春蕾女孩、情况， 以及困难家庭进行细致的登记，以便及时了解真正能为她们做些实事。
20xx年工作打算
一、 加强学习，努力探讨新思路。
二、 继续开展“好媳妇、好婆婆”评选活动。
三、 八一建军节与居委会一起到部队走访慰问。
四、 继续开展“巾帼科技致富工程”和“巾帼建功”活动。
五、 认真履行妇联职能、切实维护妇女、儿童的合法权益 。
总之，一年来，街道妇联在党委政府的正确领导下，全心全意为妇女、儿童服务等做了一些工作，开展了一系列富有意义的活动，但离上级的要求和群众的心愿相比还有很多不足之处。我们将在以后的工作中，不断克服困难，战胜不足，用更大的热情和工作斗志努力做好明年的妇女工作。
基层妇联职员总结工作汇报二
各位领导、各位同志：
我是xxx街道妇联主席xxx。近年来，我们根据胡锦涛关于“妇联要坚持把城市妇女工作的重点放到社区”的指示精神，充分发挥妇联组织的优势，在区妇联、街道工委、办事处的领导下，在加强社区建设工作中积极作为，坚持组织、载体、方法“三个创新”，实现了妇女工作和社区工作的融合，使妇女成为社区建设的重要力量和社区发展的主要受益者，也促进了xxx地区和谐社区的发育形成以及进一步发展。现将近两年的工作和经验总结如下 ：
一、坚持组织创新，提高社区妇女组织工作能力
xxx地区共有社区十四个，妇女四万多人，将这些工作和生活在社区中的女性有效地组织起来，不仅是妇女组织建设的重要工作内容，也是社区建设的必然要求。我们充分发挥妇联具有“行政组织”和“群众组织”双重性质的独特优势，以完整的各级妇联组织为依托，以广泛的社会影响为资源，分类设置、重点突破，最广泛地将广大妇女群众团结在妇女组织周围，纳入社区建设体系。
1、妇女组织与社区组织建设同步推进。在街道工委、办事处的正确指导下、社区妇女工作被纳入社区组织工作的规划中，社区妇联主席多数由社区副主任兼任，妇女在基层组织成为社区居委会的主要工作者，为社区妇女工作的开展提供了有利条件。街道妇联多次举办了妇女干部培训班，学习有关妇联工作的文件的精神，有关妇儿法律知识和业务知识，帮助妇女干部提高综合能力，推进妇女工作上的水平。
2、建设“多元化”的妇女组织。通过开展各具特色的活动，充分发挥不同类别妇女群体的“个性”，用各种形式将她们组织起来，延伸妇女工作的手臂。以共同的兴趣爱好为主体，xxx家政服务站，健身团队、文明楼栋等以妇女为主的群众组织蓬勃发展，成为了社区文化建设的重要阵地。并成立了社区巾帼志愿者队伍，在社区中开展便民服务。创建了“零家庭暴力社区”……就这样，以基层社区工作者为主体，社区、街道的妇女工作者通过不断的沟通与多种形式的联系，加深了团结，也促进了工作的深入开展。
二、坚持载体创新，开拓妇女工作新天地
社区建设就是要实现社区成员的自我教育、自我服务、自我管理和自我约束，在社区功能形成过程中，妇联承接了直接服务妇女儿童的相关社会管理职能。主要包括家政服务、下岗失业妇女再就业、巾帼志愿者、家庭文明建设，青少年教育等 ，我们在统一协调管理各社区的工作的同时，不断创新工作载体，以更好的开展社区妇联的工作
1、以“文明楼幢”创建为载体促进社区文化建设。“文化”是社区的灵魂，社区文化建设是社区建设永恒的主题，也是社区妇女工作的主要载体。我们从社会的细胞和社区的基本单位——“家庭”入手，在“文明楼幢”创建中广泛开展群众文化活动，引导居民积极参加，从而促进家庭文明建设和社区文化建设。
我们连续举办多种活动，以今年为例，我们举行了“庆三八、迎十运、展风采”长跑比赛，向社会宣传国策，展示妇女风采，同时号召广大妇女为创建文明城市和十运会做贡献;举办“庆六一、迎十运”儿童文艺演出，在使小朋友欢度节日的同时，也为其增长了一些创建文明城市和十运会精神的知识。在全市创建文明城市活动中，妇女们走上街头，纠正不文明行为，并向市民发出了“从我做起”的倡议书。
我们蓬勃开展妇女健身活动，特色建设团队层出不穷，曾先后获得省、市的一等奖。今年街道妇联组织的“欢天喜地庆三八”的节目，在区妇联举办的“构建和谐栖霞新女性”妇女文化艺术团队巡游展演活动中获得了优秀组织奖。
我们还组织50多名妇女参加了市妇联举办的“爱心林认养和植树活动”，共植树400余棵，在美化环境的同时，培养了妇女们的环保意识，推进了社区的绿色文明健身。
这些活动的开展促进了社区居民形成共同的价值观念和群体意识。以“关爱家庭、和谐发展、共创明天”为主要内容的家庭文明，成为社区文化的重要内涵。“文明楼栋”的创建成为了社区文明建设的重要内容，至2005年6月，已有5个社区开展了创建文明楼幢的活动，创立了市级文明小区2个，市级文明楼幢3幢。
2、以家政服务为载体促进社区服务业发展。家政服务是社区服务业的发展重点，妇联发展家政服务业有独特的优势，也是妇女工作进社区的最有效途径之一。我们按照企业化运作模式，下大力气把家政服务中心办成妇联直接面向社会服务妇女的窗口。建立了xxx家政服务站，开办了住家服务、钟点服务、月嫂、家教等多项业务，吸纳下岗失业妇女和农村妇女在家政服务行业中就业，使下岗女工在家政服务岗位上重新找到了自己的人生价值。
在解决下岗妇女再就业问题的同时，我们每年组织一次巾帼志愿者便民服务，在社区中在以优质的服务，提高了妇联组织在社区的知晓率，赢得了社区群众对妇女工作的认可。
3、以“零家庭暴力”社区创建为载体促进社区维权。侵犯妇女权益的案件，特别是家庭纠纷，大部分发生在社区内。作为社区建设的重要内容，我们在街道开展了创建“零家庭暴力”社区活动，家庭暴力发生率被纳入社会治安综合治理和创建平安社区的重要考核指标。我们依托各级妇女组织，在街道建有维权站，社区设有维权点，楼栋设有维权员;将维权工作的主战场放在社区。健全妇联组织维权网络，及时地处理家庭纠纷，减少了家庭暴力的发生;并在社区开办了法律知识培训班，提高社区维权意识和社会性别意识，也有效的增强了广大妇女的法律意识。以xxx社区的创建经验，作为全街道的试点，目前，xxx地区已有6个社区在开展此项活动。
4、以家庭教育为载体促进社区未成年人教育。党中央把指导和推进家庭教育工作的牵头任务交给了妇联组织，我们面向社区和家庭完善家庭教育指导服务体系，推广经营家庭、培育家庭、呵护家庭的意识，广泛地宣传科学的家庭生活理念，以“争做合格家长，培育合格人才”为主题，重点提高家长素质，更新家庭教育观念。
今年3月，我们开展了“十佳家长”评选活动，其中2位获区级“十佳家长”，2位获区级“优秀家长”以成功家庭教育典型在社区中进行宣传，教育了更多的家庭。
创办家长学校，以“关心儿童健康成长，培育合格小公民”为主体，从怎样尊重、了解、理解、夸奖孩子入手，克服溺爱、暴力、不过问等行为和如何培养健康小公民进行了详细的讲解，事例鲜明，家长们受益匪浅，并对妇联举行的活动表示感谢和深深的支持。
这些活动为未成年人的健康成长营造了良好的家庭环境，为构建和谐社会培育了和睦的家庭细胞，也为社区的稳定和健康发展提供了有利条件。
在此基础上，我们进一步开展了“小公民道德建设”的活动，以培养合格小公民为主题，以“五小行动”为抓手，在全街道开展了培养合格小公民健康成长教育系列活动，为社区内的小学生进行形式多样，丰富多彩的活动，对其进行了爱国主义、国防、法制、环保等多方面的教育，还举办了演讲比赛，知识竞赛，少儿书画摄影展等一系列有利于孩子健康成长的活动，深受家长和孩子们的欢迎。通过这些活动，社区内的未成年人的教育水平，提升到了一个新的台阶。
三、坚持方法创新，积极探索妇女工作新途径
社区建设是一项长期的系统工程，既为妇女工作提供了更广阔的舞台，也对妇联工作提出了更高要求，我们坚持与时俱进、积极创新，用新的思路、新的方法、新的途径来开展新形势下的社区妇女工作。
1、实现工作观念的转变。首先转变基层妇联干部思想观念，要把基层妇联看作是一级组织，注重发挥一届执委的作用。基层妇联工作的计划来自于各执委小组的'工作计划，基层妇联工作计划的完成同样由各执委小组贯彻落实。由此，畅通了基层妇联由上而下的工作渠道。
其次是转变每一位妇女工作者的观念。妇女工作是长期的，琐碎的，辛苦的，需要极大的恒心与毅力。不能有急躁的心理，更不能有畏苦畏累的心理。妇女工作又是复杂多变的。这就需要我们以积极的态度，积极的发现问题，解决问题，不断开创新的工作思路，不断打开新的工作局面。而不能有懒惰懈怠的心理，也不能固步自封，将自己的工作范围局限起来。
2、整合社会资源。发挥妇联组织社会联系面广的优势，为社区妇女工作争取各方支持。我们开展了走访慰问特困家庭，爱心募捐等活动，在资助有困难的人的同时，发动社区居民，将社会资源引入到妇联工作中来。
我们积极开发社区资源。一是为热心社区工作的专业人才提供便利的条件，如xxx社区的一名退休老教师特别热心社区工作，社区妇联就为其提供机会，让他为社区的孩子们上课，这样既坚持了暑期的青少年教育工作，也为今后的工作开展提供了有利的条件。二是充分利用社区的图书阅览室、健身活动室，以及社区周边的大专院校等资源，加强联系，增多交流，争取更好的开展我们的工作。
我们注重宣传的作用。将活动与宣传相结合，及时向区妇联上报信息，及时向有关网站消息，加强与区电视台的联系，这样，不仅将我们的活动在全区做了有力的宣传，也为我们的工作提供了更多的可能的社会资源。
3、实施典型化管理。我们注重先进典型的带动作用，在人力物力有限的情况下，做试点，树典型，在充分研究，认真思考的基础上，列出具体工作的发展试点、重点，增强工作的针对性和有效性。一项新的工作开展均遵循以下几个原则：一是列出计划和目标。由各社区根据自身情况列出符合自身发展要求的计划级目标。如今年，电瓷社区、xxx社区、**社区开展了文明楼幢活动，就分别列出了各自的创建计划和目标。二是建设完善的实施机制。责任落实到人，大家紧密协作，为最基层的社区群众提供全方位的服务，共同推动创建目标的实现。这样形成了工作合力，减少了工作成本，提高了工作效率。三是以典型带动全体。在每项工作的实施过程中，我们以一个或几个社区为试点，集中精力，充分开展各项工作，而后进行总结，汲取经验，然后在整个街道全面开展，起到以点带面，以先进典型带动全体的作用。我们的“零家庭暴力”社区活动，就首先在xxx社区进行试点，取得了成功，吸取了经验后，再在街道各个社区全面开展。
过去的工作中，我们取得了一定的成绩，也吸取了不少的经验，我深深感到，妇女工作任重而道远，青少年教育、中年女性的下岗，单亲家庭，特困家庭，家庭暴力、乃至吸毒、等等问题都有待于妇联工作的进一步开展，然而我相信，只要我们有爱心，有恒心，有信心，有决心，有党和政府的支持，有上级妇联的正确领导，就一定能够做好所有的工作，为三个文明建设、和谐社会建设做出更多的贡献。文章
基层妇联职员总结工作汇报三
xx镇妇联在镇党委、政府的领导下，在上级有关部门的指导下，以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以帮助农村妇女增收致富为目的，以“双学双比”活动为载体，以妇女之家为依托，以部门合作为途径，紧紧围绕妇联工作四大主体活动，认真开展好各项工作。现将工作情况汇报如下：
一、 基本情况
勐戛镇位于芒市南部，距州府芒市32公里，全镇辖9个村民委员会，67个自然村108个村民小组。全镇总户数7639户，总人口31201人，其中妇女约为15000人， 20xx年，全镇农村经济总收入16300万元，人均纯收入3165元。镇内居民以汉族为主，世居境内的少数民族有德昂族、傈僳族和景颇族，9个村委会都选举产生了村妇代会主任，9个村妇代会主任中，有2人为村委会副主任，2人是乡村医生，有1人是计生宣传员，有4人是妇女组长，共有妇女小组长108人。有妇女之家(学校)13家，其中村妇女之家(学校)9家，小组妇女之家(学校)4家，各妇女之家都有文艺宣传队，各级妇女之家(学校)能正常开展活动。
二、开展的主要工作
(一)协调社会力量，维护妇女儿童合法权益
首先做好信访接待处理工作，热忱为妇女群众服务。今年，共接待信访案件2起，办结2起，办结率100%。为广大的妇女
儿童提供更多的帮助;其次维护女童受教育的权利，扩大“春蕾计划”救助面。妇联通过广泛发动机关单位和个人参与“春蕾计划”，为全镇贫困女童多方筹措奖金2200，为3名女童解决了实际困难;三是完成农村妇女宫劲癌普查1351人，检出患宫颈癌4人;对受艾滋病影响儿童，积极申报项目，争取项目支持，现做项目2个，项目资金35160元，涉及29个儿童，在本人愿意的基础上已达到了全覆盖。
(二)围绕中心，促进和谐家庭建设
1、深化“五好文明家庭”“平安家庭”创建活动， 开展“美德在农家”活动。全年共评出“五好文明家庭” 1530户，平安家庭3户
2、在未成年人中开展“思想道德建设”为主题系列教育活动。“六一”期间联系镇派出所、司法所的.同志到小学给学生讲授法律知识课1次，让未成年人更加全面地懂得如何保护自己。
3、开展与巾帼志愿者结对让留守儿童幸福成长活动。对全镇留守儿童做了摸底调查，208个留守儿童建立了档案，为营造大力倡导巾帼志愿服务，让留守儿童幸福成长的社会氛围，7月份镇妇联组织镇妇儿工委成员单位、科委 、工商所在街天开展倡导巾帼志愿服务，让留守儿童幸福成长宣传活动，招募了巾帼志愿者10名，与10名巾帼志愿者结了对子，结合市兴边富民工程补助，对10名留守儿童进行了走访慰问。
(三)部门协调，狠抓农村实用技术培训，抓宣传教育，竖典型，鼓励妇女创业，为建设社会主义新农村贡献力量。
农村妇女是农村经济和社会发展的一支重要力量，提高妇女的文化素质，鼓励和引导妇女学文化、学科技，比成绩、比贡献，促进农村经济发展是妇联工作的重点，今年镇妇联协同镇农业技术服务中心，镇科委，镇畜牧兽医站，镇关工委等部门，开展各种农村实用技术培训8场次，培训内容涉及：姬松茸栽培技术，高产玉米种植管理技术，烤烟种植管理技术，大肉姜种植，水奶牛养殖培训，参加的妇女360多人次，受教育群众3000多人次，配合镇司法所、禁防办、计生办，利用街天、节庆日开展各种法律法规宣传5场次，受教育人数达3600多人次，举办宣传图片展览2次，观看人数达5000多人次。同时对涌现出的一些先进典型认真做宣传，鼓励广大妇女向她们学习，如：勐戛一村张立艳，原是造纸厂职工，下岗后到勐戛种植石斛，现已发展石斛10余亩，年纯收入10万元以上;勐戛二村许湘奇，先做过面粉厂，现雨季发展种桑养蚕，种植石斛，旱季收妇女们闲暇时做的豌豆片进行包装销售;争取到妇女发展循环金8000元，用以帮助勐稳村河边寨一组妇女董右果种植石斛;申请到贷免扶补2户，帮助2名妇女创业，其中勐旺村红木良组张美坤贷款8万元，用于石斛种植：团箐村李清和贷款8万元，在芒市开了铺子。
(四)利用平台，开展丰富多彩文体活动
充分利用村妇代会、妇女之家、农村文艺宣传队、农村老年娱乐团、农家书屋、学校等平台，在节庆日指导他们采取大家喜闻乐见的形式，开展一系列的文化活动，宣传党的各项方针政策，宣传各项法律法规，促使广大妇女知法、懂法。春节、“三。八”妇女节等节庆日，镇党委政府高度重视，安排了经费14000元，开展了以《维护妇女儿童合法权益》、《两规》、《婚姻法》等为主题的三八维权周、宣传月等活动，发放宣传材料5000余份 ，“三八”期间我镇村村寨寨歌声阵阵、欢声笑语，各级妇女之家，村小组都组织丰富多彩的文体活动，机关干部也到自己所包村组参加活动，指导编排节目，突出宣传妇女权益保障、禁毒防艾、计划生育等知识。其中勐旺村妇女之家、勐戛妇女之家到勐稳村进行了文艺联欢;文艺节目有小品、舞蹈、快板、花灯等，有的村寨进行了野炊，游园活动和体育活动，如篮球比赛，拔河比赛等，活动的全面开展，使妇女群众相互之间增进了交流，丰富了农村群众的文化生活，增强了妇女组织的凝聚力和战斗力，同时对党的方针政策也进行了较好的宣传。
(五)农村家长学校培训工作扎实推进
在3、9月份开学期间，全镇中、小学都组织学生家长开展家庭知识培训，培训围绕安全教育，新农村建设，禁毒防艾等，共开展培训班72场次，受训人数在3200人以上。通过培训，使家长对怎样教育孩子成人有了更新的认识，家长的教育方式得到了改变，家长的思想和文化素质得到了进一步提升。
三、存在问题
(一)对各项法律法规宣传广度和深度不够，少数妇女依法维护自身权利的意识不够强
(二)农村文艺宣传队，开展活动积极，承担了一些宣传工作，但文艺专业程度不高，有待进一步加强
(三)村妇代会班子虽健全了，也承担了相当的工作任务，但是村妇代会主任待遇没有真正得到解决，我镇村妇代会主任中有村副主任，有乡村医生，有妇女组长，属于村妇代会主任这一职务的报酬没有。
(四)对留守儿童管理缺乏长效机制。近几年，外出务工人员较多，导致留守儿童增多，他们的心理健康，教育管理问题，成为社会问题，缺乏管理的有效机制。
(五)13家妇女之家(学校)，除今年新建1家有活动展板外，其他均无活动展板。
四、对今后工作中的一些设想
(一)在“联”字上下功夫，妇联没有专门的工作经费，开展活动、举办培训都需要各级各部门的大力支持，今后的工作中，协调好配合好各部门，最大程度的组织妇女参加，确实提高妇女的综合素质。
(二)加大全镇妇女之家(学校)的创建力度，对已创建的妇女之家(学校)加强管理，指导他们开展好各项活动，完善妇女之家(学校)硬件设施，对无活动展板的12家妇女之家积极协调解决。
一、思想政治工作
1、认真开展机关作风教育整顿活动。按照市委的统一安排，市妇联于4至6月开展了机关作风教育整顿活动。在活动中，一是集中学习了《文选》有关论述、总书记在中纪委七次全会上的讲话、省委关于进一步加强领导干部作风建设的意见和市委有关文件。二是通过多种形式广泛征求意见，查找妇联班子及班子成员存在的问题。三是针对征求到的意见和建议制定了整改方案，并明确了整改期限和具体责任人。
通过开展机关作风教育整顿活动，进一步增进了班子团结，强化了民主意识，转变了工作作风；进一步提高了干部职工学习自觉性，调动了工作积极性。
2、认真学习贯彻同志在参加全国政协十届五次会议工青妇联组讨论时的讲话精神。市妇联组织机关干部和各县（区、市）妇联主席、副主席召开了专题学习讨论会。会上，王朝芸主席强调了总书记讲话的重要意义。要求各级妇联干部要把讲话精神学习好，领会好，宣传好。同时要把学习讲话精神作为妇联当前和今后一个时期的一项重大政治任务。为了认真学习贯彻总书记的讲话精神，市妇联还专门下发了“关于认真学习落实总书记讲话精神的通知”，要求各县（区、市）妇联结合实际认真贯彻落实讲话精神，按照年初制定的工作目标努力抓好各项工作。
二、宣传工作
1、树立典型，表彰先进。召开了“三八”国际劳动妇女节97周年纪念暨表彰大会，市直机关、企事业单位近300名妇女参加了会议。会上对“十五”期间艰苦创业、乐于奉献、岗位成才、岗位建功的妇女先进集体和个人进行了表彰。授予__市委办等7个机关妇委会“先进妇委会”荣誉称号、市国税局办税大厅等27个窗口行业“巾帼文明岗”荣誉称号、国家税务局办税大厅等26个窗口“女职工建功立业标兵岗”荣誉称号、龚文杰等29名女职工“女职工建功立业标兵”荣誉称号。
2、积极参加省妇联组织的健身活动和环保知识问卷调查活动。一是组织健身操、大秧歌、太极拳、体育舞蹈等四支代表队参加全省千万妇女健身展示大赛，其中健身操、大秧歌、体育舞蹈三项荣获一等奖，太极拳获二等奖，市妇联和体育局获组织奖。二是组织环保知识问卷调查活动，于4月中旬将50份《共建环境友好型社会家庭调查问卷》按要求发放到汇川区航天社区，对50户家庭进行问卷答题调查，并按时将问卷报省妇联。
3、开展女性健康知识宣传。三八期间，一是在汇川区举办一场“关爱女性健康、构建和谐家庭”女性健康科普知识讲座，邀请中国优生优教协会专家授课，900多名妇女接受健康教育；二是在__女子医院设立专科门诊，请该院妇产科专家为贫困妇女免费体检，100多名妇女参加体检。两项活动均受到当地妇女群众的欢迎。
4、开展“蒙牛〈城市之间〉全民健身展示活动。本次活动分三批在__市两城区6个社区进行，从5月初开始至5月底结束，共举办12场活动，约有10000多名群众参加，120名选手晋级。整个活动形式活跃，气氛热烈，体现了“全民健身与奥运同行”主题，达到了预期目的。
三、新农村建设工作
1、抓好农村妇女培训。联合省妇联在汇川区高坪镇双狮村举办一期“农业实用技术培训班”，邀请市乳品公司高级畜牧师给农民传授奶牛饲养管理知识和分析奶牛发展潜力等，为促进农村经济发展、带动农民致富铺路搭桥。余庆县妇联根据农民的需求，配合有关部门深入各乡镇开展技术培训，半年来举办各类培训84期，其中2152名妇女参加培训。赤水市妇联协调农广校，组织各办事处妇女学习科技和法律知识，不断提高城区农村妇女综合素质，
2、拓宽农村妇女增收致富渠道。发动全市各级“双学双比”协调小组组织农村妇女参加劳动力转移就业培训。余庆县举办培训班7期，394名农村妇女参加培
训，其中转移就业373人。仁怀市妇联与中枢、茅台等4个乡镇的312名农村妇女签订《劳动力转移就业协议书》，确保女富余劳动力转移就业。3、开展“岗村联动”活动，帮扶农民脱贫致富。5月初，市妇联组织近年来荣获全国、省、市“巾帼文明岗”和“巾帼建功标兵”的人员召开座谈会，交流工作业绩。通过座谈，动员和鼓励他们采取“一帮一”、“一带十”的形式，带动农村妇女脱贫致富。目前，__、凤风、余庆、赤水、红花岗、驶车认兀ㄇ⑹校沽恕案诖辶被疃S嗲煜厥笛樾в氚啄嗾蚵?SPANlang=EN-US>3名贫困学生结对帮扶，赤水市农广校帮扶长期镇，为其举办两期农民实用技术培训班。
4、帮助和引导农村妇女建立并参与各种合作经济组织，创办信息共用、技术共享、风险共担的利益经济实体。现在已有正安、__、凤风、余庆、习水、仁怀、绥阳等县（市）农村成立了各类妇女合作组织和协会，实现了小生产与大市场的有机结合，有力地促进和带动了农村经济的发展。
5、继续开展计生帮扶。一是开展慰问活动，关爱贫困计生户家庭。今年以来，市妇联到红花岗、汇川、桐梓、绥阳等地慰问贫困计生户20户，贫困计生户子女70名，赠送新棉被20床、毛衣140件、慰问金等价值20__0元。全市各县也开展了慰问活动。二是开展“母亲健康快车”宣传义诊活动。6月12日，市妇联与__县妇联在挂帮点平正乡开展“关注农村妇女健康，促进和谐新农村建设”主题活动，邀请__女子医院等医疗单位的医务人员为农村妇女举办健康知识讲座，免费进行常规妇科体检。为100名农村妇女发放卫生盆、小毛巾、奶瓶、雨伞和价值1000元的常用药品。同时向10户计生“三结合”帮扶户捐赠化肥10包，毛巾被10床。
四、维权工作
1、认真搞好接待工作，做到件件有答复，事事有回音。半年来各级妇联共接待办理群众维权及咨询求诉458件716人次。其中，市妇联107件。
2、认真开展“三八”维权周活动。一是在全市范围内组织各界妇女群众收看全国妇联举办的首次妇女普法讲堂，共有机关干部、女性农民工1280人收看普法讲堂。二是在“三八”节期间举行大型宣传咨询活动，于3月7日上午与市工会、市公安局、市法院、市检察院、市司法局、市禁毒委、市科协等18个单位在纪念广场开展了“维护妇女权益、构建和谐家庭”宣传活动。向广大妇女宣传《妇女权益保障法》、《婚姻法》、《农村土地承包法》、《女职工劳动保护》、防艾知识、、《中国妇女发展纲要》和新的《治安拘留条例》等法律法规。本次活动，共发放宣传资料1000余份，接待咨询200余人次。维权周期间，全市9个县（区、市）开展了大型宣传活动，发放宣传资料近万份，接待咨询3000多人次。三是举办法律知识培训班。绥阳县、凤冈县、余庆县、__县乐山镇妇联举办了妇女法制培训班，专题宣讲妇女权益保护、男女平等基本国策和禁止家庭暴力、禁止性骚扰等，使广大妇女群众进一步增强了依法维权意识和能力。
3、组织全市各级妇联开展“不让进我家”活动。下发了“6·26”禁毒活动通知，要求各县（市、区）妇联结合实际，深化“不让进我家”活动，教育广大妇女儿童珍惜生命，远离，为创建“无毒社区”贡献力量。6.26期间，市妇联将联合市禁毒办、强戒所等11个成员单位开展系列禁毒宣传咨询活动。
4、积极参加“关注妇女、抗击艾滋”活动。一是指导艾滋病综合防治示范区工作。为开展好艾滋病综合防治妇女“面对面”宣传教育活动，市、区两级妇联按照国家、省的精神，制定了活动方案和活动计划，并将活动有关责任具体落实到人，做到有计划、有步骤地开展“面对面”宣传教育。
五、儿童工作
1、认真落实省妇联工作任务,在全市范围内开展了“喜迎北京奥运、描绘多彩贵州、放飞心中梦想”幼儿绘画比赛活动。14个县（区、市）均开展了活动，共有7000多名儿童参加绘画比赛。通过层层筛选，推荐370件优秀作品上报市妇联，经专家评审，评出一等奖10件、二等奖30件、三等奖60件、优秀奖150件，组织奖10名。市妇联筛选250幅优秀作品上报省妇联。
2、大力开展节日慰问活动，关爱农村留守儿童、进城务工人员子女和孤残儿童。“六一”儿童节前夕，市妇联组织市直妇儿工委各成员单位负责人，分别由市委副书记张吉勇、市政府副市长王晓光带队，看望、慰问了市文化小学、市机关
幼儿园、市福利院、红花岗区月龙学校以及汇川区湘江小学留守儿童学校，走访了5户贫困家庭留守儿童和5户特困下岗职工家庭儿童，集中看望了10名贫困、下岗、残疾儿童和80名贫困学生，给他们送去各种学习用品、体育器材和慰问金。这次活动得到社会各界的赞誉和好评。节日期间，市妇联还与安利__分公司联合举办了“心手相牵、亲子同乐”活动。习水妇联与回龙镇妇联联合在镇中心小学举办关爱留守儿童启动仪式，组织干部职工进行1对1帮扶，招聘61名留守儿童家长，同时签订《家长协议书》，开通留守儿童亲情服务热线电话，设立了留守儿童心理咨询室。六、组织工作
1、认真贯彻落实省、市妇联基层组织建设工作座谈会精神，对全市14个县（区、市）落实情况进行了摸底调查，并与组织部联合下发了情况通报。今年以来，为全面了解掌握各级领导班子换届选举后女干部交流变动情况和妇联基层组织建设情况，完善女干部人才库，加强妇联基层组织网络建设，市妇联对全市女干部进行了摸底调查，同时对全市妇联基层组织建设情况，地、县妇联干部情况，机关、事业单位及高等院校妇委会干部情况进行了全面统计。并完成了《关于社会工作和社会人才队伍现状的调研报告》和《关于加强巾帼志愿者队伍的调研报告》。
2、为进一步提高女领导干部适应经济社会发展的综合能力，使广大女领导干部在发展__旅游业、推进__“三新一强”战略中发挥更大作用，市妇联于4月下旬，组织全市女领导干部联谊会会员30余人赴丽江学习考察，了解当地经济社会发展状况、旅游文化情况，学习丽江市在发展旅游业、保护民族文化、打造旅游品牌、推进文化体制改革、促进经济社会发展以及改善人民群众生活水平等方面的成功经验。
3、继续加强干部能力建设。为了给广大妇联干部和基层妇女干部创造学习机会，市妇联主动争取组织部门支持，于6月下旬在市委党校举办了一期“优秀妇女干部培训班”，并将乡镇妇联主席和机关妇委会主任列为培训对象，50名妇女干部将参加为期一个月的理论学习培训。
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