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工程造价实习自我报告8篇

时间:2022-05-30 07:02:26

工程造价实习自我报告

篇1

一、经过这次实习活动,让我从实践中对这门自己即将从事的专业获得一个感性认识,为今后专业的学习打下坚实的基础。它不仅让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,还使我们开阔了视野,增长了见识,为我们以后更好把所 学的知识运用到实际工作中打下坚实的基础。通过生产实习使我更深入地接触专业知识,进一步了解合理控制建筑工程成本重要性,了解工程施工管理过程中存在的问题和理论和实际相冲突的难点问题,并通过撰写实习报告,使我学会综合应用所学知识,提高分析和解决专业问题的能力。

二、我首先通过公司总工的介绍,对工地的主要负责人和工程的概况有了基本的一些了解,我所实习的许昌泰兴建筑有限公司是建筑一级企业。该公司所承建的许昌火力电厂一期工程位于107国道中段东侧,框剪结构,主厂房楼地下1层,上12层、水泵房地上2层,碎煤机石房地上2层。实习期间该工程正处于桩基础及地下室施工阶段。

三、通过这次实习认识到施工单位要合理控制建筑工程成本要做到以下几个方面:

⑴工程合同签订关。工程合同是工程建设单位和施工单位之间就工程有关的权利和义务而签订的协议。工程合同签订是施工单位必须把好的重要关口,因为工程合同不但明确规定了施工单位和建设单位双方的权利和义务,还包含有要求工程必须达到的质量等级、建筑工期、采用何种材料、何种价格以及价款支付期限等重要内容,这些内容对建筑工程造价的高低有着非常直接的影响。如果双方签订的工程合同内容齐全、逻辑严密、双方的权利义务对等,其最后的工程造价就可能合理,反之,造价就有可能偏低,施工单位就可能蒙受损失。

⑵工程变更签证关。工程变更是指业主根据需要在工程施工过程中对原图纸进行的更改。既然对原有图纸进行了更改,就必然会引起施工工程量的变动,而工程量的变动也就必然会引起原签订合同价款的增加或减少,特别是有些工程变更较多,工程量增减变化大,其最后结算依据仅凭建设单位代表的变更签证,这样变更签证关就显得尤为重要。可以说,工程变更签证是否及时准确直接影响到建筑工程造价的高低。

⑶工程决算审核关。工程决算是指工程竣工验收后由施工单位编制的包含所有工程量及所有价款在内的结算资料。它是由工程施工单位负责编制,建设单位进行初审,最后由建设单位委托有资质的社会中介机构进行审核,并出具审核报告。工程决算审核是基建管理活动的最终环节,也是工程造价控制的最后关口,施工单位必须予以高度重视。

四、工程施工技术方面体会:

㈠通过参加图纸会审,我明白了图纸会审主要内容。

一般工程开工前,业主、设计单位、承建单位和质量监督单位等都要参加图纸会审,以发现并解决设计中存在的差错、矛盾及易在施工中产生模糊概念及在将来施工中可能存在的困难等问题,以避免施工中造成不必要的损失。在会审时应注意以下几点:

第一,找出图纸自身的缺陷和错误。审阅图纸设计是否符合国家有关政策和规定(建筑设计、结构设计和施工规范等);图纸与说明是否清楚,引用标准是否确切;施工图纸标准有无错漏;总平与建筑施工图尺寸、平面位置、标高等是否一致,平、立、剖面图之间的关系是否一致;各专业工种设计是否协调和吻合。

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篇2

上海高校青年教师培养资助计划(slg15057)。通信联系人,E-mail:guonin04@163.com。

摘要:为了解决普通化学实验课程教学的终结性评价方案中出现的重结果轻过程、重知识轻素质的现象,提出了以形成性评价为主的考核评价模式。初步的实验教学实践结果表明,以形成性评价为主的评价模式,激发了学生对实验过程的重视程度和积极参与评价的兴趣,全面提升了学生的综合素质。

关键词 :化学实验 课程评价 形成性评价 终结性评价

一、传统的终结性评价模式存在的问题

在以往的普通化学实验课程教学评价方案中,评价学生普通化学实验课程成绩的主要依据是实验报告和出勤情况。教师从实验报告的内容完成情况、实验数据记录、有效数字表达、计算结果准确性、分析讨论是否全面合理以及书写的整洁性等方面对每次实验进行评分。在学期实验课程结束时,根据每次实验报告得分并结合学生在实验课的出勤情况进行打分,并最终给出该名学生这门课程的总评分。将实验报告的完成质量和出勤情况作为学生实验课程的主要评价指标,在很大程度上会造成学生把学习的重点放在如何书写一份高质量的实验报告上,而实验报告的质量并不能体现出学生的实际动手能力和科学素养等,甚至有些学生为了实验报告的“质量”而不惜编造数据和抄袭等。这种以“实验报告+出勤”作为单一评价依据的终结性评价模式容易导致不良的学习导向,而且学生的学习效果和教学过程中存在的问题很难反馈给任课老师,难以促进教师业务水平的提高。因此传统的普通化学实验课程的终结性教学评价方式重结果轻过程、重知识轻素质的现象,不利于激发学生的学习自主性和积极性,阻碍了学生在学习中的主体性和创造性的发挥。

二、形成性评价体系的构建

为了解决上述问题,提高实验教学质量,实现实验教学过程的精细化管理,打造精品本科教学,我们努力探索一系列较为全面和合理的“形成性评价”方法,并使之转化为适合实际教学,并且易于操作的普通化学实验教学评价方案。形成性教学评价是相对于传统的终结性评价而言的,所谓形成性评价是“对学生日常学习过程中的表现、所取得的成绩以及所反映出的情感、态度、策略等方面的发展”做出的评价,是基于对学生学习全过程的持续观察、记录、反思而做出的发展性评价。可见,形成性评价是在学习或教学过程中即开始进行评价,能够描述学生学习的整体情况,提供反馈来巩固学习,帮助教师了解学生的学习情况,从而便于教师制定下一步的教学计划,突出评价机制在教学过程中的控制与反馈作用。形成性评价通过及时了解学习动态效果,同时快速反馈信息,可以发扬优点,克服缺点,达到预期的教学目标。反之,传统的只注重结果的终结性评价主要是给学生学习结果作鉴定,其评价结果发生在课程结束或教学之后,该评价对改善学生学习和完善教师教学意义有限。虽然形成性评价作用明显,但也不能因此完全依赖形成性评价,舍弃终结性评价,我们也应看到终结性评价在促进学生学习等方面的作用。因此,以形成性评价为主,在此基础上再开展终结性评价,才能更好的控制各阶段的教学,使得教与学均能向预定的目标前行。

三、形成性评价体系的创新点

首先,评估方式由终结性教学评价为主转变成以形成性评价为主并结合终结性评价的方案,从静态评价转变成动态评价,从重结果转变成重过程,可以有效激发学生学习的自主性和积极性。其次,学业成绩评价方式从百分制变为等级制,使计分方式模糊化,在一定程度上降低师生对结果的关注度,避免过度竞争。此外,让学生参与到评价当中,评价的主体更加多元化,同时恰当的等级评价信息可以使学生更加了解自己的学习,并为今后的努力提供正确的方向,从而提高学生的综合素质。

四、形成性评价体系的实践

形成性评价即时掌握学生学习和教师教学工作中的问题及其产生的原因,本质是反馈-调节-矫正的循环过程。因此,要充分发挥形成性评价特有的反馈作用,就必须创造两个条件:一是课程教学评价必须与教学过程紧密结合,使反馈机制与矫正紧密结合才能取得改进的成效。二是评价过程要有学生参与,突出学生自身在教学过程中的主体作用。在2014-2015学年第二学期的普化实验课程中我们更加注重对学生实验过程的评价,对形成性评价的实践作了初步探索。对实验过程的评价主要包括自我评价、小组间互评和教师评价三个部分,从实验的基本操作技能、合作精神、科学态度、实验结果、试剂使用、器材归位以及卫生状况等方面进行评价。

首先我们会在实验课程开始之前告知学生会进行上述这些方面的考察和评价,以便学生能够在实验过程中积极思考与应对,但不会事先告知要考察哪些学生及其被考核的具体项目。其次,我们也考虑到任课老师的工作量,为便于实际操作,在每次实验课上教师在对学生进行考核时,针对不同的学生,考核项目应尽可能不同,一个项目一般考察和评价3-5位同学。到整个实验课程结束,所有学生接受老师的测评机会基本相同,这样能够考察到每位同学。最后,我们结合学生的自我评价、组员互评及教师评价这三个方面来综合计算出学生实验过程的总评成绩,并给出等级。恰当的等级评价信息可以使学生了解自己的学习进度,同时通过这种评价能够及时发现自己的不足之处,并为今后的努力提供正确的方向,从而有效调动学生的学习积极性。

五、效果与分析

在上述评价方式实践中,我们发现学生实验的积极性明显提高,实验操作更加规范,学生在实验过程中更加乐于与组员及任课老师交流,不断提高自己的实验水平。通过以实验过程为主要考核内容的形成性评价,可以促使学生更加注重实验过程,引导学生重视知识和实验技能,关注学习习惯和策略,同时也培养了学生的合作意识和能力。以上这些只是我们对以形成性评价为主的评价方案所做的初步探索实践,后续的以形成性评价为主的评价体系的建立,统一评价标准的制定,教学评价与教学过程如何紧密结合,如何调动学生积极参与评价,以及如何更利于教师实际教学过程中的实施等还需要不断探索和完善。因此,普通化学实验课程形成性评价体系的构建与实践这个教研课题还需要进一步深入研究,以形成一个完善的易于操作实施的评价体系。

参考文献

篇3

[关键词]高职 艺术院校 学业评价 学业报告书

[作者简介]吴昀辰(1978- ),男,江苏苏州人,苏州工艺美术职业技术学院,助理研究员,硕士,研究方向为高职教育管理。(江苏 苏州 215104)

[中图分类号]G717 [文献标识码]A [文章编号]1004-3985(2013)12-0178-02

一、问题的提出

学业评价是教学评价中的一项重要内容,学业评价是指以国家的教育教学目标为依据,运用恰当的、有效的工具和途径,系统地收集学生在各门学科教学和自学的影响下认知行为上的变化信息和证据,并对学生的知识和能力水平进行价值判断的过程。①它对检查教学质量、督促学生学习及推动教育教学改革都有重要的意义。长期以来,高职院校一直沿用着普通教育的学业评价模式,认证性和选拔性的评价依然占据着重要的地位。高职艺术院校所培养的是具有较强实践能力和创新能力的高端技能型人才,其人才培养的规格、定位及其教学规律和特点,决定了它必须采用认证性和选拔性的评价方式,过度关注学习结果的评价方式是不适合艺术学院的。

《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010—2020年)》中也明确指出:“改革教育质量评价和人才评价制度,改进教育教学评价,根据培养目标和人才理念,建立科学、多样的评价标准。开展由政府、学校、家长及社会各方面参与的教育质量评价活动。做好学生成长记录,完善综合素质评价。探索促进学生发展的多种评价方式,激励学生乐观向上、自主自立、努力成才。”可见,无论从国家宏观教育政策的层面,还是高职艺术院校教学改革的实际,都需要改革学业评价方式。当前,我们需要探索一种适合高职艺术院校教学特点的学生学业评价模式,关注学生的学习进程及学习表现,这样可以更充分发挥学业评价的正向作用,促进学生发展。

二、高等院校学业评价的价值取向

作为一种价值判断活动需要建立在一定的价值准则基础之上,价值准则的选择有赖于不同利益主体价值观的统一。围绕学生学业评价,存在两种不同评价观点。社会本位论者将学生培养成为促进社会发展的工具,过于强调学业活动的社会性,忽视了学生个人的需要和兴趣;而个人本位学业活动观将学业活动的基础全部建筑在个人和儿童本能兴趣之上,又忽视了人的社会性。②学业活动是个体不断地建构和重构自己的经验结构,从而提高自己适应和改造环境能力的活动。有效的学业活动既可以激活学生的主体意识,引导主体发现自我,满足学生个体发展的需要,还能满足社会对学生的规格要求。因此,必须对这两种学业活动观进行整合,兼顾学生个体身心发展和社会需求,形成科学的学生学业评价观。

20世纪80年代美国评价专家古巴和林肯提出了以建构主义为核心的评价理论。他们认为:评价描述的并不是事物真正的、客观的状态,而是参与评价的人或团体关于评价对象的一种主观认识,是一种通过“协商”而形成的“共同的心理建构”。③因此,评价需要多方参与,听取不同方面意见和协调各种价值标准之间的分歧,最后达成共识的过程。在高等院校学生学业评价过程中,首先要协调各利益相关者的价值诉求,充分尊重学生的价值主张,让学生、教师、学校管理者和社会用人单位在协商、交流中达成共识性的价值标准。其次,评价是为学生的发展服务,而不是学生的发展为评价的需要服务。树立评价促进学生学习的核心理念,始终关注学生的处境与需要,促进学生个体价值的实现,激发学生的主体意识,促进学生健康发展。

三、高职艺术院校学业评价方式的改革趋向

1.评价理念:注重学生学习进程的评价。学习是一个逐渐积累、演进的过程,在现代学校教学改革的过程中,应体现一种注重学生学习过程的学业评价理念。在艺术教学中,最重要的不是向学生传授艺术创作的方法,也不是对学生的作品给予如何的评价,而是通过对学生学习和创作进程的关注和剖析,使学生在努力探索个人艺术创作的道路上,在认知、情感、意志、能力等方面全面得到锻炼,使其能充分感受到自身能力的提升及学业的发展,增强学习动机和学业认同感、成就感,这才是学业评价想要达到的目的。因此,评价不应被看成是教学过程终结之后的一个环节,评价要被当作镶嵌于教学过程之中的一个成分,与教学、学习一起构成了一个三位整体。④

2.评价功能:促进学生的发展。高等学校对学生学业质量进行评价,其本质是激发学生内在发展动力的人本化社会活动,应以有利于学生的发展为出发点,以有利于学生的发展为归宿。⑤在艺术教学中,人才的培养充分体现了专业特色和职业特点,学生的专业技术技能和综合素质需得到平衡发展,学生的实践能力和可持续发展能力需得到同步提升,学生的个性得到张扬,差异得到尊重,这不仅是艺术人才培养目标的体现,更是业界对学生质量的真实诉求。因此,促进学生的发展是学业评价的最终诉求。

3.评价主体:鼓励学生主动参与评价。大学阶段,学生在身体与心理上趋于成熟,思维能力达到较高水平并趋向成熟和完善,人生观、价值观和世界观也逐步形成。大学生是具有自主性和能动性的价值主体,已具备构建自己认知结构和自我评价的基础,有能力也有权利参与学业的评价。

艺术教育注重发展学生的个性,所以,学校要充分调动学生的自觉性并积极参与到学业评价过程中去,最大限度激发其创造性思维活动,重在发展学生与生俱来的创造本能与创造热情。让学生自己寻找所需要的东西,承认学生个性特征和差别的客观存在,使学生始终处于学习的主体地位。在评价过程中,学校做到通过评价给学生巨大的学习动力,使他们明确评价的目标,主动收集信息来持续监控自己,运用评价结果的信息进行自我反馈、自我调整。

4.评价内容:注重学生创新能力和探究能力的评价。高职艺术院校学生学业评价的标准和内容应紧紧围绕人才的培养目标,更加注重学生创新能力和探究能力的评价。学生的每一个作业或作品,不仅是其知识和技术的运用和展示,更是其创意的实现和探究努力成果的展示。创新和探究的动力来自于对问题的好奇、敏感和丰富的联想与假设,来自于认知冲突和不同观点的撞击与争辩。通过评价,给学生营造具体的问题情境或创设难题,使学生提出疑问或产生认知冲突,引导学生“异想天开”,增强学生发现问题、提出问题、探究问题和解决问题的能力。

四、艺术设计专业新的学业评价方式探索

1.学业报告书。随着高职艺术院校课程教学改革的深入,以项目或主题的方式组织和实施的教学越来越被接受或认可。学业报告书就是以学生自己的视角对这些教学环节尽心地记录,每一步思维过程、研究过程都展现在学业报告书中。看过的资料以及注释、收集的信息、借鉴的内容、灵感来源、设计元素、自己的创意、思维演变的流程、解决问题的方式方法、实践操作场景、最终成品效果都在学业报告书中得到真实有效的体现。

学业报告书是一本研究手册,记录、展现了学习研究的过程,体现与反映了学生设计思维。它集中反映了学生在学习过程中的所知、所思、所做、所获。它是学生资料的收集、成果的积累、思维与智慧的体现。学业报告书集中反映与课题相关联的调查研究、实践的证明以及深入的研究,反映设计技巧的进步。学业报告书允许有不同风格的尝试,允许有错误、失败性的尝试,它体现的是学生勇于创新,培养其实验性的一种能力。

2.学业报告书的实施。为深化高职艺术院校教育教学改革,提高学生艺术创新能力和综合素质,提升学生自主学习、自主管理和自我评价的能力,系统跟踪教师教学进程和学生学习轨迹,苏州工艺美术职业技术学院通过多年的教学探索,借鉴法国主题教学改革的成果,实施学业报告书评价。学院制定颁发《苏州工艺美术职业技术学院学生〈学业报告书〉实施办法》,要求学生在课程过程中,进行各种资料的收集和整理,课程结束后,自主完成《学业报告书》设计、编排、制作、评价、留存和推广全程。在《学业报告书》的制作过程中,要求学生根据教学要求,系统获悉和整合相关产业、行业、专业、课程、项目信息,学生自主获取资讯,运用资讯,存储资讯,整合资讯,创造资讯,通过《学业报告书》培养学生自主学习和自我管理的能力。

《学业报告书》系统载录教学全程,为教学性状质量评析提供依据,集中反映了学生的思维,体现了学生的综合能力,包括:设计信息的收集、整理与分析能力;设计操作能力、设计上的合作与沟通能力;审美能力和职业能力等。可以系统载录学生学业全程,为学生学业评析提供依据。总之,《学业报告书》作为学生自选专业方向的依据,是学业考核的重要内容。

3.学业报告书评价的特点。首先,学业报告书评价,实现了从注重“学业结果”评价向注重“学业过程”评价的转变。传统课程评价只要求学生取得所谓较为优异的成绩(学业成就),忽视对学生学习过程(学业活动)的评价。学业报告书评价关注学业活动和过程本身,关注学生参加学习活动的主动性, 关注“学生个体的内省标准”,关注学生搜集信息、资料和分析运用信息、资料与设计研究关联度的活动过程及其表现,关注学生与同伴交流、合作过程中的表现。通过学业报告书评价,促使学生以自己的“内省标准”对学习活动进行价值判断,反思自己的学习动机和学习行为,调整自己的学习目标和学习计划,改善学习策略和方法,对学习活动进行自我管理。

其次,学业报告书评价,实现了从注重“甄别、选拔”评价向注重“学生发展”评价的转变。以往的学生学业评价,过分强调了其甄别、选拔、淘汰的功能,通过甄别选拔类的考试,将学生按照所谓的“智力水平”层层筛选。学业报告书评价是发展性的评价,以促进学生的全面、和谐、可持续的差异性发展为目的,尊重学生的差异和兴趣,充分挖掘他们的潜能,使其形成有个人特色的知识结构、能力结构、情感态度和价值观体系。

最后,学业报告书评价,实现了从重“知识、技能”评价向注重“活动表现”评价的转变。传统学业评价重视学生对知识和技能的掌握,教师习惯于设置一定的评价层次要求,对学生的知识和技能进行量化考核,忽视学生在学习和艺术创作中的情感和体验,缺乏对学生在学习活动中表现的记录和分析。学业报告书评价,不仅关注学生学习和创作的全过程,更关注学生在这过程中的表现和体验,关注学生思维水平、创造能力、情感态度和价值观的发展状况和趋向。总之,了解学生发展中的需求,为他们提供最大的表现舞台,使每一位同学的表现欲望得到最大程度的满足,由此认识自我、发现自我、建立自信,激发学生在学习中的积极主动的态度,帮助学生实现更有突破性的发展。

[注释]

①李剑萍.大学教学论[M].济南:山东大学出版社,2008:276

②母小勇,薛青.课程评价:从学业成就评价走向学业评价[J].教育理论与实践,2007(7):47.

③卢立涛.回应、协商、共同建构——“第四代评价理论”述评[J].内蒙古师范大学学报:教育科学版,2008(8):1.

篇4

关键词 安全评价;个人技能;安全评价报告

中图分类号X9 文献标识码A 文章编号 1674-6708(2011)40-0074-02

0 引言

随着安全评价在我国的迅速发展,安全评价技术也在逐渐地提高。科学合理、客观公正的安全评价,可以减少和控制企业生产中的危险、有害因素,降低生产中的事故风险,减少生产事故,有效保护企业的财产及其相关人员的健康和生命安全,全面提高企业的本质安全程度和安全管理水平。

在进行安全评价的过程中,评价人员的技术能力,直接影响了评价质量。因此,提升安全评价人员的个人技能,可以说是安全评价工作中的一个重要环节。

安全评价的行业特点,决定了评价人员必须具备多方面的专业知识,能对不同行业的评价对象进行评价。而目前某些评价报告中,存在着评价人员对报告罗列的评价依据不熟,工艺介绍不清,选用的评价方法不能满足工程工艺要求甚至评价结论与实际不符等问题。如何提高安全评价报告的质量问题,归根到底也就是如何提高评价人员能力问题。只有从源头抓起,提高人员的业务水平,加强对法律体系及标准的学习,不断总结、交流,并充分运用评价报告的编写技巧,才能确保评价报告的质量。

1 提高技能,保证评价质量

提高安全评价人员的能力是安全评价开展的前提保证和关键环节,要从源头上提高安全评价报告质量,安全评价人员的技能提升应放在第一位。

1.1 打好专业基础,保证安全评价顺利开展

安全评价人员的专业基础好比是大厦的地基,地基不牢盖不起大厦,必须提高人员的专业水平,才能确保安全评价的顺利进行。

安全评价涉及的范围较广,要求全面掌握各种专业技术,熟悉各种工程工艺或装置系统的专业要求。但是,一个评价人员不可能对所有行业、所有工程工艺都精通,只有分工合作才能保证评价质量。那么,如何提高自己的专业水平呢?我认为可以从以下几点着手:

1)通过再教育与再深造提高专业技术。安全评价机构的人员组成,具有多样化、复杂化等特点,安全评价人员可能曾在不同的岗位上工作过。而当对新的工艺或工程进行评价时,他们的知识就可能显得捉襟见肘,要改变这种鞭长不及马腹的状况,再教育和再深造是最好的办法。

再教育和再深造的方法和方式很多,可以针对自身的不同条件、不同环境进行选择。目前最能从实质上提高自身技能的方法是考研。其次,评价人员可以通过上夜大、函授或自考等方法接受再教育。因为夜大、函授和自考的教育方式比较灵活,且可以在很大程度上提高评价人员的专业水平,在当前评价机构中,较为可行。再且,评价人员可以通过自学或向专业技术强的专家请教,通过技术学习和交流,以增加业务知识的范围和深度。

通过再教育和再深造,可以提高评价人员专业知识,增强业务能力,拓宽各方面的知识面,使安全评价人员的工程或工艺知识达到新的层次,以保证安全评价的顺利开展。再教育和再深造是业务能力不强,知识面短缺的评价人员提高专业技术的必经途径;

2)多渠道、多方向的了解被评价对象的专业要求和工艺特点,做到专项中的多向发展。评价人员必须在未开始评价前就具备对某个工程或工艺进行评价的能力,这就要求对自己所涉及的评价行业点、面具通。要多方面提升自身行业的专业技能,可以分时段、分工段、分重点地对被评价对象的专业技术要求进行全面的了解,平时应不断在理论上研究工程工艺的设计原理及生产目的,大量翻阅相关图书资料,掌握工程、工艺的实验数据或试验记录,并互相交流,共同提高;

3)夯实专业知识基础,以不变应万变。基础的专业知识,是安全评价人员的必备条件。丰富自己所在领域的专业知识,途径只有一个――认真学习,严谨务实。一个专业基础知识牢固的评价人员,不管是对新的、独特不一的生产工艺或工程进行评价,还是对典型的、常规的工艺系统进行评价,都能够以不变应万变,依据安全生产的基本方针,本着安全评价的基本原则,运用安全工程的基本原理,抓住危险存在的基本规律,合理采用安全评价方法实施评价。

1.2 认真学习法律体系和标准,做到言必有据

熟悉被评价单位所属行业的相关法律体系和标准。法律体系和标准是安全评价的依据,安全评价只有依据它才能够可靠、有效的实施。所以评价人员必须认真学习被评价对象所涉及的法律、法规和技术标准,掌握其使用范围及具体要求。只有这样,才能对被评价对象的合法性和有效性做出科学合理的评价结论。

1.3 加强交流,不断总结

每个人都可以通过交流学习,吸取他人的长处,克服自己的缺点,提高专业技能,扩充自己的知识面。专业技术的交流学习,可以方便自己进行专业总结,从总结中认识到自己的不足之处,并改进和提高安全评价技术。加强交流,不断总结是提高个人能力和促进安全评价技术迈上新台阶的一个支撑点。

2 科学评价,确保评价报告质量

安全评价报告是依据安全评价结果编制,要确保评价报告的质量,应保证评价过程科学、公正、客观,并具有合法性和针对性。评价过程主要体现在以下几个方面:

1)安全评价过程策划;

2)界定评价范围;

3)危险源辨识;

4)评价方法的选择;

5)安全评价结论。

因此,确保安全评价质量应从这6个方面开展:

1)提高安全评价过程策划能力

安全评价过程策划是实施评价前的准备工作,评价人员必须具备良好的策划能力,才能步步为营的展开评价。

做好安全评价过程策划,评价人员必须对被评价对象的工艺流程及特点熟悉,以确保现场勘测数据齐全,资料收集全面,安全评价单元划分合理。安全评价过程策划是否合理的关键是专业的业务能力,这需要评价人员不断学习、总结和交流才能提高。

2)合理界定评价范围

在进行安全评价时,评价范围应尽量覆盖企业危险作业的所有场所、所有危险设施(设备)和所有危险货物和高风险作业的人员。企业安全评价的内容一般包括:

(1)安全管理对确保安全生产的适应性,说明现行企业安全管理模式是否适应安全生产要求;

(2)安全生产保障体系的系统性、充分性和实用性,明确其是否能够适应安全生产的要求;

(3)各生产系统和辅助系统及其工艺、场所、设备、设施是否符合安全生产法律法规的要求;

(4)识别生产中的重大危险源,评价这些重大危险源的危险性;

(5)分析生产系统和辅助系统,明确是否形成了完善的安全生产系统,提出合理可行的安全对策措施及建议。

3)分重点辨识危险有害因素

辨识系统中存在的危险和有害因素,是开展有针对性安全评价的基础,它对确定评价重点、划分评价单元等具有重要的指导意义。

危险、有害因素存在于生产工艺流程之中,如化学危险源,电气危险源,机械危险源,辐射危险源,噪声、振动、强光、高压、高温、湿度、生物危害等。这些危险、有害因素对于安全管理工作来讲,都是事故隐患,都有可能造成人身伤害或者财产损失,应正确全面的辨识出来。但在进行划分危险、有害因素单元时,可以抓大放小,重点分析和预测能够造成生产安全重大事故的危险、有害因素。例如,易燃液体罐区防火措施不足和储存设备缺陷,发生火灾爆炸事故所造成的后果远远大于储存设备维修时人员不慎发生的机械伤害事故。

4)科学选择评价方法

选择适合企业特点的安全评价方法进行评价是安全评价成功的关键。只有训练有素且经验丰富的安全评价人员,才能得心应手地使用各种安全评价方法,辅以丰富的经验,合理可靠地进行评价,得出正确的评价结论。为此安全评价人员应不断总结经验,吸取他人优点和特长,不断提升个人能力,以确保能合理选择评价方法可靠地实施评价。

5)安全评价结论

通过界定安全评价范围,识别危险有害因素及选择评价方法进行评价,安全评价人员应能综合归纳出被评价对象是否符合安全要求,对不符合项是否采取了相应措施,最后做出安全评价结论。影响安全评价人员做出安全评价结论的重要因素主要有以下两点:

(1)引用安全评价依据是否正确可靠

各类法律、法规、技术标准和规范性文件都是开展安全评价工作的依据,在编制安全评价报告中应予以引用。但是,在引用时应注意几个问题:

①引用最新版本,保证最新的安全法规得到及时落实;

②引用应具有针对性,并在报告中列细、列全,报告中没有用到的,不应罗列;

③引用要书写完整,不应使用简略方式;

④引用基本法规和文件时,要根据评价项目的需要优先选择最合适的法规;

⑤严禁引用废止的法规和标准。

评价人员应加强对安全评价依据的收集和整理,确保其齐全、有效。通过在安全评价报告编制中的正确引用,克服编制报告时的照搬照抄现象,就能有效地提高安全评价报告的质量。

(2)安全评价人员的计算数据和评价参数必须准确

由于评价人员或多或少都可能存在缺点,所以在评价参数的选择及数据的计算上,可能会存在着错误或差别。在此,计算机技术作为辅助工具,起到了关键作用。因安全评价而产生的安全评价软件在安全评价报告的编写过程中,可以系统地为评价人员提供评价参数,可以避免由于评价人员的知识缺陷而导致评价内容不足,或评价过程出现漏洞等。然而安全评价软件在国内才刚刚起步,安全评价人员应不断提高计算机水平,争取研发出可靠、全面的自动化安全评价软件,以推动安全评价技术的发展。

简而言之,只要明确了评价要求是怎样,而实际评价结果是怎样,两者一对照就可以科学合理的判定工程或系统的危险程度。

3 结论

安全评价人员作为安全评价的实施体,其能力及技术决定了安全评价的有效性,要确保安全评价能“客观公正”,“服务企业”,必须提升安全评价人员的专业技术和个人技能,只有提高了评价人员的业务技能,才能保证安全评价报告的质量。

篇5

根据学校安排,我到***建筑公司承包的一期工程进行建筑施工及管理实习,这次实习工作是一个让我了解建筑施工的好机会,让我更进一步的了解到理论与实际的差别。通过半个月紧张而又忙碌的实习生活,使我在实习过程中得到了不少的收获,以下是我的实习报告。

一.工程简历:

工程名称:甘肃丽园置立有限公司甘肃新陇贸易公司综合楼

建筑性质及规模:综合楼、建筑面积29007㎡

建筑层数:22层

建筑抗震设防烈度:八度

建筑物设计使用年限:50年

结构形式:框架剪力墙结构

二.实习内容:

(a)经过这次实习活动,让我从实践中对这门自己即将从事的专业获得一个感性认识,为今后专业的学习打下坚实的基础。它不仅让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,还使我们开阔了视野,增长了见识,为我们以后更好把所学的知识运用到实际工作中打下坚实的基础。通过生产实习使我更深入地接触专业知识,进一步了解合理控制建筑工程成本重要性,了解工程施工管理过程中存在的问题和理论和实际相冲突的难点问题,并通过撰写实习报告,使我学会综合应用所学知识,提高分析和解决专业问题的能力。

(b)通过这次实习认识到施工单位要合理控制建筑工程成本要做到以下几个方面:

1、工程合同签订关。工程合同是工程建设单位和施工单位之间就工程有关的权利和义务而签订的协议。工程合同签订是施工单位必须把好的重要关口,因为工程合同不但明确规定了施工单位和建设单位双方的权利和义务,还包含有要求工程必须达到的质量等级、建筑工期、采用何种材料、何种价格以及价款支付期限等重要内容,这些内容对建筑工程造价的高低有着非常直接的影响。如果双方签订的工程合同内容齐全、逻辑严密、双方的权利义务对等,其最后的工程造价就可能合理,反之,造价就有可能偏低,施工单位就可能蒙受损失。

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根据学校安排,我到***建筑公司承包的一期工程进行建筑施工及管理实习,这次实习工作是一个让我了解建筑施工的好机会,让我更进一步的了解到理论与实际的差别。通过半个月紧张而又忙碌的实习生活,使我在实习过程中得到了不少的收获,以下是我的实习报告。

一.工程简历:

工程名称:甘肃丽园置立有限公司甘肃新陇贸易公司综合楼

建筑性质及规模:综合楼、建筑面积29007㎡

建筑层数:22层

建筑抗震设防烈度:八度

建筑物设计使用年限:50年

结构形式:框架剪力墙结构

二.实习内容:

(a)经过这次实习活动,让我从实践中对这门自己即将从事的专业获得一个感性认识,为今后专业的学习打下坚实的基础。它不仅让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,还使我们开阔了视野,增长了见识,为我们以后更好把所学的知识运用到实际工作中打下坚实的基础。通过生产实习使我更深入地接触专业知识,进一步了解合理控制建筑工程成本重要性,了解工程施工管理过程中存在的问题和理论和实际相冲突的难点问题,并通过撰写实习报告,使我学会综合应用所学知识,提高分析和解决专业问题的能力。

(b)通过这次实习认识到施工单位要合理控制建筑工程成本要做到以下几个方面:

1、工程合同签订关。工程合同是工程建设单位和施工单位之间就工程有关的权利和义务而签订的协议。工程合同签订是施工单位必须把好的重要关口,因为工程合同不但明确规定了施工单位和建设单位双方的权利和义务,还包含有要求工程必须达到的质量等级、建筑工期、采用何种材料、何种价格以及价款支付期限等重要内容,这些内容对建筑工程造价的高低有着非常直接的影响。如果双方签订的工程合同内容齐全、逻辑严密、双方的权利义务对等,其最后的工程造价就可能合理,反之,造价就有可能偏低,施工单位就可能蒙受损失。

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一、档案袋评价的含义

(一)档案袋评价的概念

作为一种从教育教学实践中发展起来的评价方法,档案袋评价虽然历时长久,但是很难给出一个确切的定义。不过,档案袋的英文“portfolio”有代表作选辑之义。最初是画家、摄影师等行业的人员将代表性作品汇集后向委托人展示的。在20世纪90年代,西方开始了“教育评价改革运动”,其特点是[1]:以质性评定整合、取代量化评定;评定的功能由侧重甄别转向侧重发展;评定不仅重视学生解决问题的结论,更重视得出结论的过程。随着这场运动的发展,档案袋评价以全新的面目应用到了教育行业。它又被称为“学习档案评价”或“学生成长记录袋评价”,称谓并不确切[2]。虽然国内外学者对档案袋的内涵有许多不同的表述,但其核心思想是一致的,即教师和学生有意地将各种有关学生表现的材料收集起来,并进行合理分析与解释,以反映学生在学习与发展过程中的努力、进步状况或成就[3]。

总之,“学习档案”是综合评估学生认知发展情况、帮助学生反思学习过程及效果的工具。档案袋的资料能够反映学生的努力情况、进步情况、学习结果等。

(二)档案袋评价的特点

1.评价主体的多元性。档案袋评价的对象仍然是学生,但是评价者却由教师这一单一的评价主体转变为教师、学生、协作学习小组成员的一个评价主体群。其中学习者既是评价对象也是评价者。学习者自评对于之后的学习有着积极的意义。

2.评价对象的自主性。在档案袋评价方法中,学习者可以在一定程度上参与评价目的和评价标准的制定。这种评价方式有利于培养学生自我反思、自我评价、自我监控和自我调节等能力。

3.注重对过程的发展性评价。档案袋评价不仅关注学习者的学习结果,通过学习者的档案资料,我们可以看到他努力的过程,获悉其在学习过程中的困难以及解决方式。在进行诊断性评价和形成性评价时,教师会在适当的时候给与及时的学习反馈意见。而且,形成性评价不以区分评价对象的优劣程度为目的,是面向未来,重在发展的评价。

4.有着很强的激励性。这种评价方式的激励性一方面来自于教师在学习者学习过程中的适当指导,一方面来自于学习者对自己的学习过程的反思。教师反馈要尽量采用鼓励性、建设性的语言。学习者也可以通过自己学习过程的纵向资料体会到知识的获得和能力的提高。这种纵向比较较之传统的名次横向比较更具有激励性。

二、档案袋评价方法的理论基础

档案袋评价方法主要的理论基础是建构主义学习理论。这种理论认为:学生的知识不是通过教师传授得到,而是学习者在一定的情境下,即在旧知识的基础上,借助其他人的帮助,利用必要的学习资料,学生主动创造性的学习,通过意义建构的方式而获得[4]。其核心思想是通过问题的解决来学习,强调学习是一种知识建构的过程。

物理学从本质上说是一门实验科学。实验教学在整个物理教学中所占据的地位是不言而喻的。大学物理实验的教学过程是学生获得物理知识、物理方法和经验技能的过程。此课程所提供的情境也有利于这些因素的意义建构。

笔者所在的大学物理实验室旨在通过学生进行一定数量的实验项目,来达到培养学生掌握物理学基础知识,热爱科学的态度;提高学生从事科学实验的素质和能力以及培养学生创新思维、创新精神和创新能力的目的。每一个实验思想和实验方法都不是孤立的,它是从实际工程技术或科学研究中提炼出来的,具有典型性、启发性和衍生性。每个实验教师灵活地建构活跃、互动的课堂氛围,鼓励学生使用先前的经验来帮助他们形成物理实验的整体思路,并能把形成的物理实验方法与现实生活相联系,从而激发学生的兴趣。

三、大学物理实验课程的课程设计

(一)大学物理实验课程的实验环节

1.预习。做实验之前,学生要对认真预习即将进行的实验,尽量理解实验原理、熟悉仪器的操作方法。预习时要求书写预习报告。指导教师检查预习报告之后再让学生进行实验。

2.实验操作。在学生自行操作之前,指导教师之一会简单讲解实验原理以及操作注意事项。在讲解过程中,教师为了鼓励学生积极学习,尽量采用启发性的提问方式。在学生操作过程中,两位指导教师会对每一小组学生的操作进行指导。实验完成后,需要经指导老师签字确认,以确保学生采用正确的方法完成了实验。

3.书写报告。学生在完成实验后必须严格书写实验报告。要对取得的实验数据进行计算处理、分析本实验的误差、对实验进行评价等。

(二)本课程设计的优势

在大学物理实验课程设计中,每个实验室有20组以上的仪器,同时参加同一实验的人数小于四十人。每两名同学一组仪器,从而进行小组协作学习。每个实验有两名指导教师,尽量关注到每一名学生。对学生采用开放指导的形式进行教学,鼓励学生自己动手。

要求学生认真预习的原因有三点:一是针对学生的预习给予适当的指导。二是提高学生自主学习的能力以及归纳总结的能力。三是有利于学习者知识的意义建构。

在指导过程中,教师如发现错误,不会说出确切的操作细节,而是引导小组学生独立思考并排查错误,培养其自主学习的能力及动手能力。

大学物理实验办公室设计了符合本课程设计的物理实验报告。每一实验项目一份实验报告,形成学生的档案袋资料。这里面包括了如“误差分析与实验评价、本次实验的收获、不足与建议”等学习者的自评部分。

普通理工科的学生需要完成八个物理实验。实验过程中教师会在指导时给出诊断性评价意见。没完成一个实验,教师会针对本实验的中每一环节的完成程度给出形成性评价意见。八个实验全部完成后,再给出总结性评价。

四、档案袋评价方法适用于大学物理实验课程

传统的教学评价过分强调甄别与选拔的功能,忽视了改进与激励的功能;过分关注结果的评价,忽略了评价过程本身的意义;评价内容过分注重成绩,忽略了通过评价培养学生各方面的能力。而大学物理实验课程更注重过程,着眼于学习过程中对学生自主学习能力、动手能力、小组协作能力以及创新能力的培养。所以,传统的教学评价与物理实验课程设计并不符合,并且在一定程度上会对学生的自主学习与创新观念造成负影响。在我们的课程中,必须转移评价重心。因此我们把目光投到了档案袋评价方法。

首先,档案袋评价可以完整体现学生从预习、进行实验操作并取得数据、获得实验结果和实验结论,处理数据和实验评价等全部环节。其次,它注重评价的过程性和发展性。其中包括了对学生学习大学物理实验课程的诊断性评价、形成性评价以及对学习结果的总结性评价。最后,这种评价方法可以培养学生的创新精神和实践能力。所以,档案袋评价方法已经开始作为物理实验考核的主体评价手段。

五、档案袋评价方法在大学物理实验课程中的实施策略

文中流程图是大学物理实验课中每一个实验的基本程序。学生的档案袋中最终会有八个实验的完整实验报告。总结性评价既是依据这八份实验报告得出。

因为档案袋评价注重过程的特点,它的实施对于教师和学生都提出了相对较高的要求。为了使档案袋评价能充分发挥出其功能,真正的在实际教学过程中优于传统评价方法。在真正实施过程中,有以下几点需要注意。

(一)让学生充分了解档案袋评价

这种评价方法对于学生来说相当陌生。并且学生已经习惯了期末考试这种传统评价方法,他们已经习惯了被老师以分数来评价。要让他们从被评价的角色转换为自评者或评价者,教师需要向学生详细说明档案袋评价的目的、方法、评分标准。

总体安排是:第一周和第二周的课为实验理论课。在实验理论课程中,除了让学生了解物理实验的基本环节以及掌握测量和数据处理方面的知识外,还对“什么是档案袋评价”和“物理实验课程中的档案袋评价实施方法”做一个详细的介绍。大学物理实验办公室所设计的实验报告可以划分为三部分内容,分别是:预习报告部分、实验操作部分、数据处理与实验评价部分。每一部分对学生都有相应的要求。预习报告部分要求学生独立完成。操作部分是2人小组协作完成。实验评价包含有学生自评部分。针对每一个实验,各部分有着不同的权值。比如,近代物理实验中的霍尔效应实验原理比较难懂,但操作比较简单。那么预习报告部分权值就会加重。而测定固体的线性膨胀系数的实验操作比较复杂,那么操作部分的权值就会加重。

(二)要明确评价的目标

大学物理实验的教学目标主要有以下几点:(1)进行实验方法和实验技能的基本训练。(2)动手能力和创新能力的培养。(3)培养严肃认真的作风、实事求是的态度。所以教学评价要以课程的教学目标为标准来施行。

在实验操作过程中,教师需要观察每一小组的实验进行情况。比如:操作方法是否正确、小组协作程度高不高、是否能自主地对实验中的异常现象进行错误排查、取得的实验数据是否合理等。以此作为实验操作部分的评价依据。实验课程要求学生必须实事求是的记录数据,不得伪造和抄袭数据。

(三)教师要处理好自己的角色

为了充分发挥档案袋评价的质性评价作用,大学物理实验指导教师要明确自己在实验课程中的位置,处理好自己的角色。

在实验开始之前,指导教师需要对学生的预习报告进行等级评定。实验操作之前,教师只对实验原理进行讲解,对实验仪器的注意事项做一提醒。之后学生分组自行确定操作步骤并进行实验。教师只在必要的时候,如实验出现异常而学生排查不出错误时,给出相应的指导。鼓励学生自己思考并查找错误。

(四)在学生的学习过程中教师要适当给予反馈

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