摘要：文章提出了一种基于因子分析和DEA组合的高校新绩效预算管理方法。文章首先介绍了基于因子分析的DEA组合评价方法的基本原理；其次，文章以我国西部某高校为例分析了该校的投入产出效率，并运用MDEA模型分析结果对该校的12个学院进行了排序。最后，利用文章的实证结果说明这种组合评价方法的科学性和可行性。

关键词：高等学校 新绩效预算管理 数据包络分析 因子分析 

单位：西南科技大学计财处／经济管理学院; 621010