摘要：越来越复杂的经营环境对企业财务人员的要求越来越高，本文通过对中国企业财务人员的调查问卷分析，发现财务人员对管理会计职能的期望很高，而现实跟期望的差距很大，我们希望通过对管理会计人才的胜任能力／技能、培养这些胜任能力／技能的方式和各种培养模式的研究，帮助企业找出适合自己实际需要的培养模式。

关键词：中国企业 管理会计人才 培养模式 

单位：上海国家会计学院; 201702; 特许公认会计师公会上海代表处; 200020