摘要：当前，大学毕业生在人才市场上就业难问题已经成为全社会非常关注的热点问题。文章在问卷调查的基础上，结合高职高专院校的特殊背景，利用实证研究的方法分析了影响高职高专毕业生就业的若干因素。文章的经验证据显示。高职高专毕业生所借助的家庭关系资源和学校的就业努力、就业服务等社会资本成为其获得就业机会的决定性影响因素。并指出。学习成绩这个传统的毕业生人力资本质量的信号，仍然得到社会的认可。

关键词：高职高专教育 就业压力 就业期望 人力资本 社会资本 

单位：南京师范大学教育科学学院; 江苏南京210046