摘要：作为新农村建设顺利推进的经济基础和逻辑起点，农业发展主要表现为农业增产基础上的农民增收。于由增产和增收、宏观战略和微观目标不一致，在理论和经验上表现出多重困境；主体形成困境、结构调整困境、谈判能力困境和生产效率困境，农业发展的基础不稳定也不牢靠。基于此，将家庭联产承包责任制转变为以家庭专业承包责任制为基本特征的组织创新将至关重要，这个组织演化过程是对农业发展多重困境的一个系统的、积极的回应。

关键词：新农村建设 农业发展 劳动生产率 组织创新 

单位：复旦大学经济学院; 上海200433