首页 > 期刊 > 经济学家 > 中国人力资本存量估算:1978—2007 【正文】
摘要:人力资本存量估算是一项基础性工作。本文运用永续盘存法对包含教育、卫生、科研、培训、迁移五种类别的中国人力资本存量进行了估算,并在基年人力资本存量估算、当期人力资本投资指标选取、人力资本投资价格指数的确定、折旧率选择等方面做了进一步的推敲。最后对1978—2007年中国人力资本存量进行了简要分析。
关键词:人力资本 存量 永续盘存法
单位:山西财经大学经济学院 山西太原030006
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