摘要：随着民工荒、人口老龄化与制造业“东南飞”现象的出现，学术界为中国劳动力是否短缺争论不休。刘易斯拐点论和人口红利论看似为解释该问题提供了理论基础，但其结论随经验估算方法和对理论解读的不同而相去甚远。本文以马克思的产业后备军理论为基础，将宏观统计数据和微观数据库结合起来，估算了199l-2015年中国产业后备军的变化情况，结果表明，尽管中国产业后备军的数量在减少，但其数量仍多达2亿人左右，而且其下降趋势存在逆转的可能，现在谈中国劳动力短缺为时尚早。

关键词：产业后备军 劳动力市场 劳动力短缺 

单位：中国人民大学经济学院; 中国特色社会主义经济建设协同创新中心