摘要：众所周知，发达国家十分重视公共服务平类人力资源的公共平台无论在理论界还是实践中都几乎台的建设，以保证各类服务和功能的实现。而在我国，一个专业的、由政府和非政府组织共同搭建、服务于各处于空白。用P、E、S、T这一工具，对我国人力资源公共服务平台的构建作宏观环境的分析。

关键词：人力资源 公共服务平台 

单位：同济大学经济与管理学院; 上海200433