摘要：企业核心能力系统是一个具有耗散结构的复杂系统，企业的管理能力、技术能力、环境能力、变革响应力维度构成核心能力的4力雏度结构，系统的结构变化是由少数几个序参量决定的。当一少部分变量失去稳定性，系统不稳定，出现了分岔现象，通过内部4力维度的自组织运动而使企业系统演变到新的有序状态。

关键词：核心能力 势函数 自组织 

单位：江苏大学工商管理学院 江苏镇江212013 常州工学院 江苏常州213002