摘要：高校的科学技术人才是高校的重要人力资源,也是高校学术建设发展的重要内容。在对高校科研技术人员的管理工作中,对其进行评估和界定是科研管理的基本工作之一。我们一直力求准确、高效并兼顾公平的评价体系,在对于高校的科研技术人员的发展有着相当重要的作用。本文以科技人才(人力资源)的概念入手,把高校的科研人才(人力资源)做了分类和述评,指出针对科研人才评价管理关键在于对目前评价方法的创新和加以完善,以为完善我国高等院校科研技术人员的评价方式体系,提高科研管理工作效率提供一个正确的方向和思考模式。

关键词：科技人才 评估体系 sci体系 评估外包制 

单位：北京化工大学文法学院