摘要：近年来，人才竞争日趋激烈，高校图书馆也越来越重视人力资源的作用。因而，高校图书馆在人力资源管理中如何建立激励机制，有效提高馆员的工作主动性和积极性，从而使图书馆工作得到创新和发展，成为摆在每个高校图书馆管理者面前的重要课题。

关键词：图书馆人力资源 高校图书馆 激励机制 人力资源管理 图书馆管理者 

单位：中国矿业大学能源学院; 广州市鸿基建筑工程有限公司