摘要：本文主要介绍了人力资源规划、员工招聘与配置理论对企业管理的重要作用和影响以及在一个国有控股企业改革中的管理实施.在市场竞争日趋激烈的形势下,加强人力资源管理,充分挖掘企业内部潜能,是不断提升企业核心竞争力的重要途径.

关键词：人力资源管理 规划 招聘 作用 

单位：中铁电气化局集团第一工程公司; 北京100029