首页 > 期刊 > 铁道运输与经济 > 提升铁路运输企业竞争优势的薪酬战略 【正文】
摘要:随着市场竞争的不断加剧,越来越多的企业注重通过薪酬战略来实现人力资源战略,从而获取企业竞争优势,实现企业经营战略目标.通过对薪酬战略提升铁路运输企业竞争优势作用的分析,提出深化工资分配制度改革,建立市场导向的薪酬管理机制,以及岗位工资为主的工资体系等铁路运输企业的薪酬战略对策.
关键词:铁路 运输企业 竞争 薪酬战略 经营战略
单位:华东交通大学经济管理学院,江西南昌330013
注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社
相关期刊
相关范文
北大期刊
¥400.00