公立医院应该追求“公益”是各界的共识，但“公益”的内涵尚不明确，对“公益”的理解过于宽泛，难以为公立医院改革提供理论政策上的指导。本文从公共财政学的角度阐述在市场经济条件下，公立医院要追求的“公益”是与私人利益相区分的公共利益，以及这种公共利益与医院本身经济效益之间的关系，从而为公立医院改革定位。
公立医院作为政府投资设立的非营利组织，应该承担一定的社会责任，但是，如何理解公立医院的社会责任是需要研究的问题。本文通过分析公立医院承担社会责任的现状，探讨公立医院承担社会责任的方式，旨在增强医院的社会责任意识，构建和谐医患关系。
通过对浙江省内医院的问卷调查和实地调研，比较研究国有医院和民营医院服务创新的三个构成要素（创新战略、创新资源和创新绩效）及其关键因素。结果表明，国有医院与民营医院在不同的关键因素影响下，形成了不同的创新能力和具有自身特色的服务创新战略；医院在开展服务创新过程中，应根据自身特点，认清关键因素，提高创新绩效，增强核心竞争...
2008年5月28—30日，中国卫生政策支持项目（HPSP）高级管理人员培训领域第二期卫生筹资与健康公平研讨会在北京召开，来自HPSP跨部委工作小组成员单位代表、省级卫生行政部门卫生政策和筹资相关部门的领导、国内高校和研究机构的专家及研究人员共50余人参加了会议。与会代表听取了WHO总部、国内卫生经济及卫生政策方面专家对国内外卫生筹资的经...
通过对统筹城乡医疗保障制度的必要性分析，提出了统筹城乡医疗保障制度的三步走路线：第一步，到2010年，实现全覆盖、有差别的城乡医疗保障制度；第二步，到2025年左右，实现以省为单位统筹、体系统一、标准有别的医疗保障制度；第三步，到本世纪中叶，在全国实现基本统一、形式多样的医疗保障制度。
本文利用指数的特点，运用现有社会医疗保险住院补偿评价的几组简单评价指标，设计成一个综合反映目标人群和相关对象在社会医疗保险中的住院受益指数模型，以从整体上对社会医疗保险的相关对象进行考核和评价。
随着我国经济体制改革的进一步深化和产业结构的调整，灵活就业得到迅速发展，成为扩大就业的有效途径。数据显示，截至2003年底，我国城镇灵活就业人员总数约为4700万人，占城镇就业人员总数的18％左右。近年来，灵活就业人员队伍更是不断壮大，成为推动社会发展和时代进步不可或缺的力量。但与此同时，这个群体的医疗保障问题也引起了社会和政...
弱势群体是社会转型期间出现的一个特定群体，主要是指凭借自己力量难以维持一般生活，需要国家和社会扶助、支持的社会困难群体。目前，我国的弱势群体主要指：残疾人、城乡贫困人口、经济结构调整进程中的失业下岗人员、天灾人祸中的受害者、农民工、老龄与高龄人口。
特需医疗服务是顺应社会、经济的发展，充分利用医学及相关学科资源的综合优势，对社会提供不同层次、不同级别、不同特点、不同需要和不同方式的医疗服务的总称。在国际上，特别是欧美等经济发达的国家，特需医疗有着较长的历史，并且作为医疗产业的重要组成部分，在整个国家卫生服务中占有重要地位；同时作为一种体制，其制度严谨、定位准确、...
近年来，建德市采取各种措施大力推进农村公共卫生服务，通过政府购买和补贴公共卫生服务的方式，重点加强直接面向农村的公共卫生服务，取得了显著成效。为深入了解建德市农村公共卫生工作现状，评价此项财政支出的绩效情况，以更好地促进农村公共卫生的发展，建德市财政局、卫生局等有关部门组成工作组，选择有代表性的更楼、梅城、新安江三个...
从聊城市卫生资源配置的情况看，突出存在以下几个问题。一是城乡卫生资源配置不合理，城市卫生资源总量快速膨胀，而农村卫生资源发展滞后。以医疗设备为例，我市近五年来县以上医院专业设备总值增长了2．05倍，而乡镇卫生院只增长了0．92倍。二是公共卫生体系不健全，公共卫生资源严重缺乏，应对突发公共卫生事件的能力较弱。三是投资少、见效...
社区公共卫生服务是各级政府履行社会管理和公共服务职能的一项重要内容，是当前社区卫生工作的重中之重。按《国务院关于发展城市社区卫生服务的指导意见》的规定，《重庆市人民政府关于发展城市社区卫生服务的意见》明确，按社区服务人口不低于15元／人·年的标准对社区公共卫生服务进行补助，在预算中安排，并随着经济发展逐步提高。按当前的...
危重病员护理服务是高技术、高风险的脑力劳动和体力劳动的结合，并且要有良好的心理素质。但是目前护理服务价格没有体现护理劳动价值，比如，技术含量很低的家政服务收费9．00元／小时，而危重患者特级护理仅仅收费2．5元／小时，完全背离了“按劳取酬”的价值规律，挫伤了护理人员工作的积极性和主动性，造成护理队伍不稳定，护理人才严重流...
1978-2008年,中国的改革开放事业走过了30年的光辉历程。与此同时,卫生事业在建设和谐社会中的重要地位,也使卫生改革与发展站在了风口浪尖上,30年卫生改革的成败得失,值得我们去客观评价与总结。为此,《卫生经济研究》杂志社将举办“纪念改革开放30周年”征文活动,并在杂志上开辟“纪念改革开放30周年”专栏。我们热忱欢迎您对30年卫生事业发展...
一、湖州市县及县以上公立医疗机构运行情况 至2006年底，全市共有县及县以上医疗机构18家，其中市级医院5家，县级医院13家；拥有床位5495张，业务用房48．9万平方米，总资产28．05亿元。
比较参合农民在县乡两级医疗机构的住院服务利用及其费用情况，表明：参合农民的次均住院治疗费用与2003年全国卫生服务调查结果相比没有明显增长；县乡两级医疗机构在住院疾病谱系上存在一定的差异，现行的报销比例设计没有考虑到患者病种和病情情况。因此建议在完善现有支付方式时，考虑将疾病种类及相关病情作为确定报销比例的依据之一，从而...
随着医疗保险制度的不断发展和完善，参保人数不断增加，参保病人占医院服务对象的比重也在逐渐加大，给医保结算工作提出了更高的要求。为使医保患者享受到优质、高效、快捷的服务，济南市劳动和社会保障局将原来系统（长天系统）切换升级为“核心平台二版”（地纬系统），并与医院信息系统（HIS）进行有效对接。这样，只要把医保卡插入与计算...
单病种付费思路源于美国的DRGs（疾病诊断相关分组）理论，后者以资源节约为出发点，而基于此的单病种付费与资源配置自然也是密切相关，但凡涉及资源配置，就会涉及许多利益群体。
随着医疗制度的改革，高校医院的生存、发展受到了严峻挑战。面对挑战，根据高校医院本身的特点，转型为社区卫生服务中心是高校医院生存、发展的最佳选择。
为了满足人民群众日益增长的医疗需求，有必要建立健全双向转诊制度。本文分析了我国建立健全双向转诊制度的背景和存在的困难，并提出了对策和建议，以期有助于尽快完善双向转诊制度。
医院是高知识、高科技、高风险行业，加强人才队伍建设，是实现科技兴院的必由之路。加强人才建设，最主要是依靠两大“法宝”——壮大实力和激发活力。壮大实力靠内部挖掘、加强培养和人才引进；激发活力靠改进人才管理。结合我院高职人员开拓创新不够、技术力量青黄不接、医院人才来源单一、学术研究风气不浓等问题，提出加快医院人才建设的具...
一、全成本核算方法简介 2005年，北京市房山区第一医院作为北京市卫生系统全成本核算试点单位，依托望海科技有限公司提供的全成本核算软件，开始了全成本核算的实践探索。
随着2006年事业单位工资改革标准的出台，建立岗位绩效工资制度为主的改革已基本确立，这种以岗定薪、岗变薪变，并将岗位责任、工作业绩、实际贡献紧密联系的新型工资制度对医院的工资改革具有指导作用。但是作为一个具体的医院，同时还存在一些问题，如无法体现分配上的公平性，缺乏对竞争的激励等，必须在此基础上，进一步研究，建立富有活力...
医疗服务价格是医疗过程中倍受医患双方关注的焦点之一。它直接影响到患方的切身利益，又关系到医院的经济效益，所以，做好医疗服务价格管理工作对于建立和谐医患关系、促进社会稳定、保证医院健康发展具有十分重要的意义。然而，医疗服务价格存在一些较为突出的矛盾，使之成为医院管理中的难点。本文就医疗服务价格管理存在的问题、危害及预防...
一、当前医院价格管理存在的问题 1．价格管理制度不健全，相关人员责任不明，医疗服务项目设置不科学。众所周知，给病人看病，不同的医院给出的处方和治疗方案常常会出现很大差别，带来的直接影响是医药费用高低悬殊，甚至出现“天价医疗费”。此外，有时医院临床科室和医技部门在执行同一项检查项目时，收费上存在误差；有些科室对治疗收费项...
由卫生部卫生政策法规司、卫生部卫生经济研究所、卫生部人才交流服务中心共同主办的中国卫生政策支持项目（HPSP）之一——研究成果向政策转化研讨会于2008年6月16—17日在北京召开，来自卫生行政部门和研究机构的30余名代表参加了会议。会议期间，孟庆跃、张振忠、郝模、高军、蔡仁华、雷海潮等专家教授就卫生政策研究议题的重要性及其确立、
随着我国医疗体制改革的不断深入，医疗市场竞争日趋激烈，医院运营面临诸多困境。面对新形势、新情况，医院作为一个独立的经济主体要求生存、谋发展，必须强化经济管理，规范经济行为。
医院预算管理的关键并不是预算本身，而是使医院每一项医疗活动的发生都能有效地与相应的预算目标紧密联系，在执行过程中关键点得到全面控制，真正达到预算管理的目的。
近年来，随着医疗卫生体制改革的进一步深化，医疗市场竞争日趋激烈，医院的生存与发展面临着新的机遇与挑战。在当前财政资金补偿严重不足的情况下，大多数医院都在走负债经营的路子，医院管理也由过去的算“业务收支账”朝着算“资金经营账”转变。因此，医院在负债经营情况下的财务管理工作就显得尤为重要。笔者结合自己多年来从事医院财务管...
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