摘要：目前，在医院收费人员队伍中，存在大量的编外合同制工作人员。由于用工形式不同，合同制收费人员在劳动报酬、福利待遇、培训等方面与正式工存在一定的差别。如何加强管理，使其更好地服务于医院大局，仍是值得探讨的话题，本文结合我院现状，谈几点对医院合同制收费人员管理的思考。

关键词：收费人员 人员管理 合同制 医院 工作人员 

单位：浙江省绍兴市人民医院 浙江绍兴312000 浙江省绍兴市第六人民医院 浙江绍兴312000