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公共卫生和基层卫生机构实施绩效工资的利弊

罗慧群 卫生经济研究 2013年第11期

摘要:公共卫生和基层卫生机构承担着为社会提供公共服务的职责,其提供服务的质量和效率,决定着公众对政府的满意度和老百姓的幸福指数。公共卫生和基层卫生机构工资改革触及收人分配的关键,对进一步推进事业单位综合改革意义重大。

关键词:基层卫生机构公共卫生绩效工资公共服务工资改革

单位:浙江省台州市疾病预防控制中心 浙江台州318000

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卫生经济研究

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