摘要：目的:分析2012-2016年我国31个省份卫生人力资源配置的均等化程度及其影响因素,为实现卫生人力资源的优化配置提供参考依据。方法:利用面板数据构建指标体系,测度卫生人力资源的泰尔指数和变异系数,进而计算卫生人力资源的均等化指数,使用回归分析方法探究均等化指数影响因素。结果:我国31个省份的卫生人力资源均等化程度,城市高于农村,东部地区高于中部、西部地区;经济发展水平、区域人口数量、政府卫生支出等因素对卫生人力资源配置有显著影响。结论:未来应继续深化医疗制度改革,重点提升农村地区、经济发展较落后地区的卫生人力资源分布和均等化程度,因地制宜地促进卫生人力资源的流动,完善医师的培养机制和就业指导政策。

关键词：卫生人力资源 泰尔指数 变异系数 均等化指数 

单位：天津医科大学肿瘤医院; 天津300060; 中国抗癌协会; 天津300384; 天津大学; 天津300072