摘要：学术界基于对社会个体原有的分析范式，认为政府雇员就是单纯的“经济人”。文章通过对政府雇员制的当然主体——政府雇员进行角色定位与透视，得出其具有“公共人”和“经济人”双重角色，并由此具有“公利性”与“自利性”的双重内涵这一结论。而政府雇员的双重角色导致其职业道德二分性，也就是说政府雇员的双重角色是其职业道德的逻辑起点，在这一理论框架下，探究其职业道德的构建。

关键词：政府雇员 职业道德 二分性 经济人 公共人 

单位：南京师范大学公共管理学院硕士研究生; 江苏南京210097