摘要：在微观领域,劳动力价格反映了雇主、雇工两大博弈群体各自不同的利益取向及利益选择;在宏观领域,劳动力价格是消费基金的重要组成部分,政府针对雇主、雇工博弈利益进行社会主义经济关系的宏观协调,理顺各方利益分配关系。不论是政府还是雇主以及雇工都必须遵循价值规律,在劳动力价格的市场博弈机制中客观地、理性地不断优化各自的行动策略。公平博弈有利于社会的和谐与稳定,是完善劳动力市场建设的重要经济杠杆。

关键词：劳动力价值 工资 市场博弈 协调理顺 

单位：贵州警官职业学院理论部经济学副教授; 贵州贵阳550005