摘要：本研究根据企业e-Learning课程的内涵与特点，提出采用绩效导向的设计理念，依托某航空公司多门培训课程项目，通过系统分析以及设计实践，提出了一套面向企业e-Learning的课程设计方法，旨在提高企业网络课程的学习绩效，满足组织的绩效需求。

关键词：绩效 课程设计 

单位：华南师范大学教育技术研究所 广东广州510631 广东商学院 广东广州510320