摘要：目前高校教师在科研工作中存在诸多问题，如：高校教师科研工作中的个人行为、功利性行为、视科研为负担、科研成果的“脉冲现象”、科研成果的“剽窃”等问题。这些问题追根问底就是态度问题。高校通过津贴、职称晋升、科研奖励、住房分配、地位提升等途径来提高教师的科研积极性，却仍然导致上述问题的重复出现。

关键词：科研工作 高校教师 科研成果 个人行为 脉冲现象 

单位：重庆邮电大学