摘要：国家关于科研项目经费的结构性调整,为优化高校科研队伍资源配置提供了重要契机。以科研流动岗位为突破口,积极探索以＂岗位管理、合同聘用、项目牵引、动态调整＂为基本特征,有利于激发原始创造活力的资源配置模式,应成为高校科研队伍建设的发展方向。

关键词：高校 科研队伍 资源配置 思考 

单位：武汉大学 湖北武汉430072