摘要：作为卫生部＂优质护理服务示范工程＂活动首批试点医院的试点科室,自2010年1月至今,在10个月的临床实践中,我科在护理模式上完成了从流水线式的以护士为中心分工管理向以病人为中心分工管理模式的转变。实施中我们发现，责任护士分管患者的护理模式对护士核心胜任力的要求很高，如何提高护士核心胜任力成为护理管理面临的一个新的挑战。

关键词：责任护士 护理模式 胜任力 岗位培训 责任制 

单位：首都医科大学宣武医院神经内科; 北京市100053; 首都医科大学宣武医院护理部; 北京市100053