摘要：目的 分析医院对医学实习生教育及管理现状与模式.方法 选取我院内科、外科、儿科、妇科、口腔科新招收的307名医学实习生作为研究对象,回顾分析其教育与管理过程,对医学实习生教育及管理的现状和管理模式进行分析.结果 在本次研究选取的5个科室中,均表示存在不同程度的实习生管理困难.其中,内科、外科、儿科3个科室存在实习生管理十分困难的情况.在影响实习生教育与管理的原因中,学生实习期间存在消极怠工、纪律松懈情况的有211名,占68.73%,存在学校实习点与实习时间安排不合理、集中困难情况的有51名,占16.61%,存在医院带教老师不愿教的情况有2名,占11.11%,存在师生之间沟通困难等情况有45名,占14.66%.结论 对综合性医院医学实习生实施岗前培训、日常管理,选取合适的管理模式能够有效提高实习生的专业技能,在医院管理中意义重大.

关键词：综合性医院 医学实习生教育 管理现状 

单位：赤峰市医院科教科; 内蒙古赤峰024000