摘要：目的：构建基层党政于部的幸福感结构模型。方法：通过深度访谈和开放式问卷收集项目，编制基层党政干部的幸福感量表，并对855名被试进行调查。结果：探索性因素分析和验证性因素分析表明，基层党政干部的幸福感由七个因素构成：融洽顺心、事业亲情、家庭幸福、自我实现、自信乐观、子女成长以及社会安定。信度检验结果a系数在0．82—0．93之间。所有项目的鉴别度均在0．30-0．70之间。结论：基层党政干部的幸福感量表具有良好的信度和效度指标，可以用于相关的研究。

关键词：幸福感 文化 党政干部 因素分析 

单位：中国人民大学心理研究所 北京100872 井冈山大学教育学院 江西吉安343009 北京大学心理学系