摘要：介绍建立科研教学绩效考核信息系统的意义、设计思路和实现方法，并通过医院应用该信息系统的数据分析，总结出以个人技术档案为基础，以量化指标体系为标准，开展科研教学绩效考核，是管理新思路与深入信息数据挖掘的产物。这种管理方式符合以人为本的管理理念，值得深入研究。

关键词：科研管理 教学管理 绩效考核 信息系统 

单位：北京丰台医院; 100070; 北京铁路总院; 中国石油总医院; 好医生网站