摘要：伴随着中国卫生事业的发展，作为卫生系统重要组成部分的卫生人力在数量和质量上都得到了发展。国家制定的一系列卫生人力政策和采取的有关措施是成功的，为卫生人力的建设和发展提供了重要的制度保障。然而，卫生人力的发展在某些方面也暴露出了一些问题，而这些问题在一定程度上是由于政策偏差所造成的。本文通过对当前卫生人力政策开发和实施的成效和不足，以及其原因的分析，对卫生政策的有效开发、实施和评价提供策略建议。同时，希望通过探讨和分析卫生人力发展的政策偏差，使政策制定者更加关注卫生人力政策开发和实施过程中存在的结构性问题。

关键词：中国卫生 人力培养 卫生人力政策 卫生人力发展 卫生事业 

单位：澳大利亚拉筹伯大学中国研究中心 澳大利亚拉筹伯大学公共卫生学院