摘要：目的分析中国青年军人归因方式特点及其与抑郁关系。方法采用抑郁自评量表（SDS）、归因方式问卷（ASQ）对整群抽取的5 000名青年官兵进行问卷调查。结果青年军人归因方式存在显著的年龄、文化程度、军龄、职别差异（P〈0.05）;但军种比较差异无统计学意义（P〉0.05）。青年军人归因方式的负性事件与抑郁呈正相关（r=0.22,P〈0.05）,青年归因方式的正性事件、成就事件、人际事件、内外维度、持续维度、普遍维度和宿命维度7个与抑郁呈负相关（r=-0.13～-0.32,P〈0.05）。抑郁组与非抑郁组青年军人之间归因方式比较差异有统计学意义（P〈0.05）。结论年龄小于20岁、大专及以上学历、军龄1年的士兵具有积极的归因方式。抑郁青年军人具有对负性事件内向性、持续性、普遍性和宿命性归因。

关键词：军事人员 抑郁 归因方式 

单位：中国科学院心理研究所/研究生院 北京100101 黑龙江省军区司令部直属工作处 哈尔滨150001