摘要：高新区党工委结合自身特点，认真做好领导班子和领导干部工作实绩考核工作，在研究制定考核办法中，重点突出“五个坚持”。即坚持围绕中心、坚持全面对接、坚持差异化考核、坚持注重实际、坚持分档排队。新举措明确了在领导班子工作实绩考核结果评定上设定了4个等次并强调了比例原则，

关键词：实绩考核工作 领导干部工作 领导班子 高新区 自身特点 

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