摘要：高职院校要坚持内涵式发展,提高人才培养质量,师资队伍多元构成与协同创新建设成为关键。针对当前高职院校师资队伍建设存在的专业知识与职业技能的不对称性、教学活动与专业实践的不连续性、自我目标与职业目标的不协调性等现象,以及师资多元组成、协同创新认识不足和运行机制尚不完善等诸多问题,通过对高职院校师资多元建设与协同创新影响因素的分析,提出了专兼职教师协同成长、产学研项目协同研究、经费政策机制协同保障等多元协同创新路径,促进优化高职师资组成结构,提升高职院校素质教育水平。

关键词：师资多元 协同创新 路径研究 

单位：义乌工商职业技术学院人文旅游分院