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管理世界
CSSCI南大期刊

影响因子:5.7

预计审稿周期:1-3个月

管理世界杂志

主管单位:国务院发展研究中心  主办单位:国务院发展研究中心
  • 创刊时间:1985
  • 国际刊号:1002-5502
  • 出版周期:月刊
  • 邮政编码:100026
  • 国内刊号:11-1235/F
  • 邮发代号:82-203
  • 全年订价:¥ 1300.00
  • 发行地区:北京
  • 出版语言:中文
主要栏目:
  • 本刊专稿
  • 经济学
  • 公共管理
  • 工商管理
  • 理论述评
  • 后经济危机阶段:加速发展路径的强制性变迁

    本文通过分析美国宏观经济数据的走势变化,认为美国经济第一次“探底”已基本完成,全球进入后经济危机阶段。当前这场经济危机表明,全球原有的“中国生产一美国消费”经济增长模式难以为继。无论是美国还是中国,为实现经济的均衡、可持续增长,都必须进行发展路径的强制性变迁。美国政府选择新能源、环保、生物医药产业作为突破口,力争使经...

  • 我国转型期信访工作系统创新探究

    我国转型期流动人口、城中村及农村征地、城镇拆迁、劳资纠纷、涉法涉诉、企业军转干部待遇等问题凸显。信访主体多元化、诉求利益化和维权复杂化的特点,引领信访工作探究“理念创新、管理创新与方式创新”路径,以实现统筹性、协调性与和谐性的统一。

  • 制度约束、外资依赖与FDI的技术溢出

    改革开放以来,中国经济维持了近30年的高速增长,而在这一过程中,中国经济表现出了非常明显的外资依赖特征。从现实情况来看,中国这种遍及各类产业的外资依存度偏高现象并不能通过开放程度以及技术差距扩大而得到完整的解释。本文从中国转轨阶段的实际情况出发,从理论和实证方面分析了对民营经济的抑制与对外资部门的过度鼓励这两种主要的制...

  • 外商直接投资对中国制造业企业的溢出效应:基于企业所有制结构的视角

    本研究利用世界银行调查的1566家中国制造业企业1999-2002年的面板数据,运用Levin Sohn和Pctrin半参数方法估计生产函数,用两类指标分别反映外商直接投资的两类溢出效应,并按企业所有制结构进行分组检验,以考察外商直接投资对中国制造业企业的技术溢出效应。结果表明,FDI的竞争示范效应对各种类型的企业都没有影响,人员流动效应却因企业所...

  • 中国企业对外直接投资成效研究

    提高对外直接投资的成效是企业实施国际化战略的焦点问题。然而,中国企业对外直接投资的效果测度目前为止还没有令人信服的结果。本文用企业层面数据实证研究了中国企业对外直接投资的产出增长效应和技术提升效应。结果表明,总体上企业海外投资与国内投资相比在产出增长和技术提升效应上没有差异,说明中国企业通过海外投资加快发展壮大,提高...

  • 劳动力市场扭曲、效率差异与城乡收入差距

    改革开放以来我国城乡收入差距呈现逐步拉大的趋势。我们建立了“纯净”的动态增长模型和包含劳动力市场扭曲、部门效率差异的一般均衡模型对城乡收入差距的形成进行了校准和分析。“纯净”的动态增长模型可以较好地模拟劳动力从农业部门转移到非农部门、农业部门在国民经济中的比重逐渐下降、非农部门在国民经济中的比重逐渐上升的特征事实,但...

  • 外商直接投资、劳动力市场与工资溢出效应

    利用中国制造业12180家企业1998~2001年的面板数据,本文在估计了内资企业和外资企业在不同行业和地区间工资差距的基础上,利用系统广义矩估计方法,从劳动力市场角度,考察了FDI通过影响劳动力供求以及由支付高工资所导致的工资溢出效应两种途径对内资企业的工资影响。从总体上看,外资企业自身的较高技术水平、资本密集度等企业特征能在很大...

  • 中国农业虚拟水“资源诅咒”效应检验基于省际面板数据的实证研究

    本文基于中国省际面板数据,参照“资源诅咒”假说,在考虑经济现象的时间和空间自相关性的基础上,分别采用时间动态面板数据模型和空间递归面板数据模型对农业虚拟水“资源诅咒”效应进行检验,并对其传导机制进行分析。以中国29个省份(地区)1988—2006年面板数据为样本进行实证检验。结果表明,农业虚拟水“资源诅咒”效应确实存在;农业虚...

  • 劳动力流动、教育水平、扶贫政策与农村收入差距——一个基于multinomial logit模型的微观实证研究

    中国改革开放30年以来,农村经济获得了持续的发展,但是农村居民的收入差距却在相应地扩大。本文通过对四川省通江县的乡镇进行抽样,获取了与当地农村居民收入相关的微观数据,并运用multinomial logit模型(基于随机效用的离散选择模型)对影响该地区收入差距的各种因素进行了实证研究,同时揭示出劳动力流动、教育水平、收入来源及农村各种...

  • 成本快速上升背景下的农业补贴政策研究

    农业成本快速上升将对供需格局产生不利影响。供需双方随着社会经济不断发展的价格弹性将促成发散型蛛网效应风险,导致市场失灵,这是政府干预农产品市场的最基本理由,应对成本变化的补贴也是这个理由的延伸。根据对3省的典型调查以及14省(份)农户的偶遇调查分析,当前补贴政策有边际激励效果,但应对成本变化的作用未充分体现。此外,存在...

  • 创业导向、小企业导向与企业绩效关系研究

    近年来,创业导向逐渐成为创业研究的焦点之一,同时,也有学者开始关注小企业导向问题。基于创业导向和小企业导向的构建维度,研究了创业导向(EO)和小企业导向(SBO)与企业绩效之间的关系以及企业所有者拥有本企业的年限对它们之间关系的作用机理。依据对187份有效问卷的实证研究,得出如下结果:在没有调节因素时,创业导向和小企业导向均...

  • 上市公司股权激励制度设计:是激励还是福利?

    本文以2005年1月1日~2008年12月31日公布股权激励计划草案的公司为样本,研究我国上市公司设计的股权激励方案的特征及其激励效应。我们发现,上市公司设计的股权激励方案既存在激励效应又存在福利效应。我们认为,上市公司可以通过激励条件和激励有效期的改善,来增加股权激励方案的激励效果。激励型公司和福利型公司存在差异的原因在于公司治...

  • 股改方案、成本与大股东解禁股出售

    从二元股权结构向全流通市场过渡期间,有效调控大股东出售解禁股行为保护投资者利益是保证中国资本市场健康发展的关键。本研究认为在中国现行制度环境下上市公司内部人、政府与投资者间所形成双重问题(twin agency problems)决定大股东出售解禁股行为,其本质是对投资者利益的侵占。通过收集上市公司大股东出售解禁股情况的数据,本文实证分...

  • 地区分工差距的度量:产业转移承接能力评价的视角

    针对地区产业分工差距的度量问题,本文以我国各地区产业转移的承接能力为研究对象,运用主成分分析的方法,以我国2001-2006年各省区的工业相关数据为例,对全国各地区工业承接产业转移的能力进行综合评价和全面比较。同时,进一步分析其成本等因素对综合评价的影响,从而找出各地区在承接产业转移能力上的优势及不足之处。最后,分别从研究视...

  • 旅游产业集群的生态化研究

    旅游产业集群生态系统包括社会组织要素和非社会组织要素,集群系统中各种群之间存在着复杂的竞争与合作关系。旅游产业集群生态成长受到资源、成长机制和内外环境等的制约,其生态位会不断地发生扩充和压缩。实现旅游产业集群的生态化发展,可从生态资源保护、构建集群与外部环境的互动机制、维护种群间的和谐及选择正确的生态位策略等方面入手...

  • 市场特征、知识产权与技术创新:基于产业差异的分析

    知识产权制度以同样的限制运用于多样化的创造和创新,忽略了研究开发活动的各种状况在产业间存在的差异。本文基于产业间的市场需求规模、需求弹性和市场结构等差异化特征,分别分析了上述因素对知识产权的技术创新效应的影响及其政策含义。

  • 基于“规则性不当利益”的经理股票期权制度亟需改革

    现行经理股票期权制度实际上已经成为一种企业高管攫取“规则性不当利益”的重要工具,亟需进行改革。本丈从解决股市系统性风险对股票价格的影响、收益和风险不对称、股票期权授予额度缺乏客观依据等三大问题入手,主张把蜕变为馈赠物的经理股票期权变革成准交易型经理股票期权,以使其保留长期激励功能。

  • 基于生命周期的家族企业融资行为动态变迁探析

    家族企业生命周期的多维波动,引致资本需求的多样性和融资行为的复杂性。伴随着生命形态的演变过程,家族企业融资行为是融资成本与收益、家族荣誉、权利分配、环境约束等多种因素复杂交织的综合变量函数,体现为自适应动态变迁与复杂均衡的结果。

  • 零售与租赁混合渠道下的汽车制造商定价策略研究

    本文构建一个两周期模型,将制造商的渠道结构区分为独立式、冲突式和回购式3类,然后分析了不同结构下制造商的定价策略以及渠道成员的利润变化情况。

  • 企业激情管理实践研究

    本文阐述了企业激情管理的必要性和重要性,并就企业激情管理的作用与内涵、激情的动能和外在表现、影响激情的规律和因素、管理和保持激情的方法进行了较为详细的论述,为企业管理提供了又一具体的路径与方法,可供企业在提高领导力和人力资源管理能力方面参考和借鉴。

  • 英文摘要

  • 关于召开第五届创业与家族企业国际研讨会的征文通知

    第五届创业和家族企业成长国际研讨会将于2009年10月16-17日在杭州举行,这次会议继续由浙江大学城市学院、浙江大学经济学院联合主办,浙江大学民营经济研究中心、浙江大学城市学院商学院承办,浙江大学城市学院创业与家族企业研究中心、《管理世界》杂志社、《家族企业》杂志社、宁波家业长青接班人学院等协办。

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