摘要：在对中国政绩考核体系进行考察基础上，本文将对“官员晋升锦标竞赛理论”提出逻辑上的多维度质疑，并利用省级官员晋升数据进行实证重估。我们发现，从正式制度上看，改革开放以后的中国并不存在一个从中央到省、从省到地市、从地市到县乃至乡级的层层放大的、将政治提拔和经济增长，或主要经济指标直接挂钩的考核体系。也没有实证证据表明在省这一级别GDP增长率对中国地方官员的政治提拔具有显著影响。本文提出，在建立中国转型期高增长背后的政治经济学解释框架上，学术界还有大量工作仍待完成。

关键词：官员晋升锦标竞赛 官员考核体制 中国经济转型 

单位：中国人民大学经济学院 美国瓦萨学院政治学系 中国科学院地理科学与资源研究所中国农业政策研究中心