摘要：现代组织的成长是社会进步的微观基础。现代组织在发达国家的成长经过了漫长的历史演变,是在西方世界同质化的社会结构中自我创新内生发展的。近代中国在西方文明的强烈冲击下,伴随着社会结构剧烈变化开始转型发展的现代化进程。现代组织的建设在实践试错和学习中经历了艰难的探索过程。将现代组织的建设置于转型发展的历史背景下,以现代组织在发达国家的演变为参照,探讨中国现代组织建设的基本特点,及其对管理的影响。

关键词：转型发展 组织建设 管理 

单位：清华大学深圳研究生院