摘要：中国管理学界理论研究滞后于企业管理实践的现象越来越明显。中国管理学应以实践为研究导向。为此,提出了一个基于实践导向的理论框架——包括了物、事、人、心四大层面的组织管理系统全息结构。关注＂心＂层面活跃因素的激发,是成功的中国企业管理实践最显著的特征,也是未来中国管理学研究的重要任务。

关键词：中国管理学 实践导向 组织管理 全息结构 

单位：广东外语外贸大学国际工商管理学院