摘要：转型经济的背景下，所有制结构与企业规模的差异必然导致企业发展轨迹的不同，这也为中国企业家精神的发展提供了多元化的实践平台。基于资源与能力视角的研究表明，大型非国有企业最利于企业家精神的发展，而大型国有企业则限制了企业家精神的发挥，小型企业则因所有制的差畀对企业家精神的发展各有利弊。

关键词：企业家精神 资源 能力 制度转型 

单位：西安交通大学管理学院 上海交通大学安泰经济管理学院