摘要：基于资源基础观的视角,探讨了组织创新性的战略导向前因和绩效结果以及市场变动的调节作用.对258家中小制造型出口企业的问卷调查结果显示：①除直接效应外,市场导向和创业导向还通过学习导向为中介间接推进组织创新性,市场导向对组织创新性的影响大于创业导向的影响;②组织创新性能显著改善经营绩效;③市场变动显著调节创业导向对组织创新性的影响路径,但对战略前因-组织创新性-经营绩效框架中的其他关系并不存在显著的调节作用.

关键词：组织创新性 学习导向 市场导向 创业导向 经营绩效 

单位：华中科技大学管理学院 武汉体育学院经济管理学院