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中国人力资源管理与组织行为研究的聚焦领域——第三届中国人力资源管理论坛述评

张正堂 汤荞溪 管理学报 2014年第11期

摘要:第三届中国人力资源管理论坛于2014年6月10日在南京大学管理学院召开。200多位参会人员就高绩效工作系统、劳动关系、员工离职、新生代员工管理、团队与领导行为、创新创业、员工积极消极行为、社会网络与关系、组织氛围等领域的研究展开了讨论和交流。在介绍本次论坛学术观点的基础上,对有关问题进行简要的总结和评述。

关键词:人力资源管理组织行为第三届论坛热点问题

单位:南京大学管理学院-江苏企业人才发展研究基地 南京市210093

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