摘要：文章运用期望理论分析了当前大学生就业难的现实，指出，一方面，大学毕业生在福利和岗位方面的期望难以满足；另一方面，用人单位认为，大学毕业生在实践能力和知识综合化方面不足。作者建议，调整大学毕业生的期望值，改革大学课程设置，加强我国经济心理学的实证研究，探究大学生就业选择的内在因素。

关键词：大学生就业 期望理论 期望值 

单位：华中科技大学教育科学研究院; 湖北武汉430074; 中国农业大学党政办公室; 北京100083