摘要：专业带头人培养是高职院校师资队伍建设的重要组成部分,对于高职院校强化专业建设、深化办学内涵意义重大。文章着重围绕高素质专业带头人队伍培养机制进行深入探讨,并以首批国家示范性高等职业院校——浙江金融职业学院为例对高职院校专业带头人培养机制构建及实践进行阐述。

关键词：高职院校 专业带头人 培养机制 

单位：浙江金融职业学院 浙江杭州310018