首页 > 期刊 > 黑龙江高教研究 > 高职院校教师聘用与绩效考核——以某高职院校为例 【正文】
摘要:随着高等职业教育的发展,高等职业院校的内涵建设被提到议事日程;高等职业院校的师资队伍建设尤为重要,这就要发挥教师的潜能,调动教师各方面的积极性;加强高等职业院校教师的聘用和考核,使教师队伍上台阶,促进高等职业教育向纵深发展。
关键词:高等职业院校 教师 聘用 考核
单位:天津职业大学经济与管理学院 天津300410
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