摘要：本文界定了高校教师兼职行为及其表现类型,进而分析了高校教师兼职的行为动机、相关组织为兼职提供的运行机制、以及兼职的外部环境,并认为,高校教师兼职行为在本质上是-种人力资源重新优化和配置的过程,是无需禁止的一种行为,但需要引导和规范.

关键词：高校教师 兼职 院校管理 

单位：中央财经大学商学院; 北京100081; 清华大学人文社会科学学院; 北京100084