线上期刊服务咨询,发表咨询:400-808-1701 订阅咨询:400-808-1721

内部提拔还是外部选聘:亚洲一流大学校长选拔模式研究

喻恺 田原 清华大学教育研究 2012年第01期

摘要:在考察了25所亚洲一流大学的校长选拔模式后发现,采用内部提拔模式的大学占大多数,但不同国家和地区的大学在校长选拔模式上存在较明显的差异;而在同一国家或地区中,不同大学的文化和历史背景也可能带来特定的选择倾向。从成立时间上看,新兴大学相较传统大学更容易接受外部选聘的校长;从国别或地区上看,国际化程度较高的香港的大学校长拥有极高的外部选聘,尤其是国际化选聘的比例,而日本大学的校长则多为本校培养,多具有完整的本校学习和工作经历。

关键词:亚洲一流大学大学校长校长选拔

单位:上海交通大学高等教育研究院 上海200240

注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社

清华大学教育研究

CSSCI南大期刊

¥408.00

关注 20人评论|0人关注