摘要：在阐述广州铁路（集团）公司高速铁路职工队伍现状的基础上，分析高速铁路职工队伍建设中存在的主要问题，提出应本着坚持优化人力资源管理，坚持盘活存量、优化增量、整体提升、动态适应的基本思路，采取完善岗位考评机制、建立岗位激励保障机制、改进培训形式、创新评价方式等措施，以加快推进高速铁路职工队伍结构优化和素质升级。

关键词：高速铁路 队伍建设 考评机制 激励机制 

单位：广州铁路集团公司劳卫处 广东广州510088