摘要：高职院校作为一种组织，其内部资源在发展过程中会演化成不同层次的结构体系，而不同层次的资源对高职院校竞争优势形成的作用也是不同的。组织“动态能力”战略观理论认为，组织只有形成独特的竞争能力，才具有不可替代的优势。因而，高职院校资源结构层次要努力朝着战略资源独特能力成形阶段发展。

关键词：高职院校 投入要素 战略资产 独特能力 

单位：温州职业技术学院 浙江温州325035