首页 > 期刊 > 中国高校科技 > 高校后勤企业的培训文化建设 【正文】
摘要:成熟的培训文化是企业战略实施的重要组成部分,对提高人员素质,促进企业成功发展等方面起着重要的作用。高校后勤企业培训目前还存在形式内容单一、企业人员素质参差不齐、培训经费不足等问题,高校后勤企业应通过优化培训体系、制定培训目标、统一思想认识等方式,推进培训文化的建设发展。
关键词:高校后勤 培训文化
单位:电子科技大学 四川成都610054
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