摘要：长期以来,高校以教学和人才培养为主要职能,并没有真正意义上的专职科研队伍。随着高校在国家科技创新体系中扮演越来越重要的角色,专职科研队伍建设亟待推进。结合新形势和高校实际情况,高校专职科研队伍的功能定位应是＂绿叶＂而非＂红花＂,须重实不重名。高校专职科研队伍建设从管理体制来看应将＂重心下移＂,并且要引进＂市场化、企业化＂的运行机制。同时,为保证高校专职科研队伍的可持续发展,建议按照＂三阶段＂划分法来对其进行考核评判。

关键词：高校 专职科研队伍 前瞻 

单位：武汉大学 湖北武汉430072