摘要：介绍护理部绩效分配及病区护士绩效二次分配的具体方法。通过科学高效的护理绩效分配机制,激励临床一线护士工作积极性,调动护士不断提升自身能级发展,同时也推动护理管理创新,进一步深化护士岗位管理。

关键词：绩效分配 护士 岗位管理 

单位：镇江市第一人民医院护理部; 江苏省212002