摘要：目的为了了解护士职业生涯自我管理现状及影响的因素。方法笔者对本院大内科的126名护士进行了问卷调查,问卷调查的内容主要包括年龄、职称、学历、编制等基本情况进行了解,对相关有效回收的120份资料进行回顾性分析。结果通过本次研究后发现,能够影响护士职业生涯自我管理的因素主要与年龄、职称、学历、编制、婚姻状况等有着明显的关系。结论在对护士的职业生涯进行管理时需要充分考虑上述因素,强化护理工作人员的自我管理意识,引导护士不断地完善自己的职业生涯并进行自我管理,只有这样才能够不断促进护士的职业生涯健康的发展。

关键词：职业生涯 自我管理 现状 

单位：山东省烟台市烟台山医院大内科; 264001