摘要：在医院的建设过程中,行政管理人才有着非常重要的作用,其素质和能力直接影响到医院的形象。然而目前我国很多医院的行政管理队伍建设现状却不容乐观,不但管理能力有限、工作效率不高、管理理念也比较落后,并且缺乏责任心和进取心,严重的影响着医院的发展。现就对如何将强医院行政管理队伍建设进行了思考和分析,以此来为我国医院行政管理队伍建设的实践提供参考性的建议。

关键词：行政管理队伍 实践 思考 

单位：青岛市市立医院教育科; 山东青岛266011